五险一金基础知识课件PPT.pptx

五险一金基础知识课件PPT汇报人：XX

04失业保险01五险一金概述05工伤保险02养老保险03医疗保险目录

0607生育保险住房公积金目录

01五险一金概述

定义与组成五险一金是指中国职工依法享有的社会保险和住房公积金，是国家法定福利。五险一金的定义社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五大类。社会保险的组成住房公积金是职工用于住房消费的强制性储蓄，可用来购房、租房或偿还房贷。住房公积金的作用

重要性与作用五险一金为员工提供养老、医疗等保障，确保其在退休或生病时的基本生活需求得到满足。01保障基本生活需求通过五险一金的缴纳与发放，可以减少因疾病、失业等原因导致的社会问题，维护社会稳定和谐。02促进社会稳定企业为员工缴纳五险一金，有助于提升员工的满意度和忠诚度，增强其对企业的归属感。03增强员工归属感

法律法规基础《社会保险法》规定了五险的缴纳、管理和使用，是五险一金制度的法律基础。社会保险法《劳动法》规定用人单位必须为员工缴纳五险一金，确保员工的社会保障权益。劳动法对五险一金的规定《住房公积金管理条例》明确了住房公积金的缴存、提取和使用规则，保障职工权益。住房公积金管理条例010203

02养老保险

缴纳比例与计算个人通常按工资的8%缴纳养老保险，企业则根据地区不同，缴纳比例在15%-20%之间。个人与企业缴纳比例01养老保险的计算公式为：个人缴费基数×个人缴费比例+企业缴费基数×企业缴费比例。例如，若个人月工资为8000元，个人和企业分别按8%和16%缴纳，则每月个人缴纳640元，企业缴纳1280元。计算公式及实例02

领取条件与流程达到法定退休年龄根据国家规定，男性需满60岁，女性需满55岁（干部）或50岁（工人）方可领取养老金。养老金领取方式退休人员可选择银行代发、社保卡领取等多种方式，确保养老金按时足额到账。累计缴纳养老保险满15年办理退休手续参保人员必须累计缴纳养老保险满15年，才能在退休后按月领取养老金。个人需向所在单位或社保机构提交退休申请，完成相关手续，以正式退休并开始领取养老金。

养老保险转移转移所需材料转移条件与流程了解转移条件，掌握从原工作地到新工作地养老保险转移的官方流程。准备个人身份证、社保卡、离职证明等相关材料，确保转移过程顺利。转移后的权益保障转移后，确保个人权益不受影响，继续累积缴费年限，享受应有的养老待遇。

03医疗保险

医疗保险覆盖范围补充医疗保险是对基本医疗保险的补充，提供更全面的保障，包括特殊药品、特殊治疗等。补充医疗保险大病保险主要针对重大疾病提供额外保障，减轻患者因高额医疗费用造成的经济负担。大病保险基本医疗保险涵盖常见病、多发病的治疗费用，保障参保人员的基本医疗需求。基本医疗保险

个人账户与统筹基金个人账户主要由个人缴纳的医疗保险费和部分单位缴费组成，用于支付门诊和购药费用。个人账户的构成01统筹基金由单位缴纳的医疗保险费构成，主要用于支付住院和大病医疗费用，实现风险共担。统筹基金的作用02个人账户强调个人责任，统筹基金强调社会共济，两者结合确保基本医疗保障的全面性。个人账户与统筹基金的区别03

医疗费用报销流程在就医前，确保携带医保卡，以便在定点医疗机构享受医保待遇。就医前的准备就医时，注意保存好所有医疗费用的票据和处方，这些是后续报销的重要凭证。就医过程中的注意事项治疗结束后，根据当地医保政策，向指定的医保中心提交医疗费用报销申请及相关证明材料。提交报销申请提交申请后，耐心等待医保中心审核，审核通过后，报销金额将按照规定时间打入个人账户。等待审核与报销

04失业保险

失业保险金领取条件失业人员必须是非自愿失业，如被裁员或公司倒闭，主动辞职通常不符合领取条件。非自愿失人必须在失业前按规定缴纳了一定期限的失业保险费，具体时长因地区政策而异。缴纳失业保险费失业后需在规定时间内到指定机构办理失业登记，提交相关证明材料以证明失业状态。办理失业登记领取失业保险金期间，失业人员通常需要参加职业培训或求职活动，以促进再就业。参加职业培训

失业保险金计算方法缴费年限与基数01根据个人缴费年限和月平均工资基数计算失业保险金，年限越长，基数越高，领取越多。地区差异调整02不同地区的失业保险金计算标准不同，需参照当地政策进行调整。领取期限03失业保险金的领取期限与缴费年限挂钩，一般不超过24个月。

失业保险金领取流程失业登记失业人员需到当地就业服务机构进行失业登记，提供个人基本信息及失业证明。提交申请材料失业人员须提交失业保险金领取申请表、身份证、终止或解除劳动合同证明等相关材料。审核与公示社保机构对申请材料进行审核，并对符合条件的人员名单进行公示，确保程序公正透明。领取失业保险金公示无异议后，失业人员可按月领取失业保险金，以缓解失业期间的经济压力。

05工