结构化面试思维导图.doc
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为何报考?轴上岗位面对~~
题型特点
怎么办?~~结合岗位谈谈看法
职位的特性,职位素养,
客观职位分析 职位对求职者的要求
身体状况、性格特征、能力水平、作答思路主观自我分析实践经验、自身素养、价值观追求等
切忌暴露任何个人信息
考场考生报考职位的原动力,即为何报考
考生的职业价值观、职业兴趣、职业能力、性格特点等方面是否与所报岗位想匹配
自我认知和拟
测评要素
任岗位的匹配性
一切回答均围绕职位匹配性,所答内容坚持人职匹配要与所报岗位相关
只谈崇高理想,不图任何回报
注意事项
避免“假大空”过于抽象,只有大框架,没有具体、
详实内容
避免庸俗化 只谈福利待遇,不
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