2024年版导游行业劳动协议规范化文档版.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年版导游行业劳动协议规范化文档版

本合同目录一览

1.第一条劳动合同的订立

1.1第一层级的具体内容

1.2第二层级的具体内容

1.3第三层级的具体内容

2.第二条劳动合同的履行

2.1第一层级的具体内容

2.2第二层级的具体内容

2.3第三层级的具体内容

3.第三条劳动合同的变更

3.1第一层级的具体内容

3.2第二层级的具体内容

3.3第三层级的具体内容

4.第四条劳动合同的解除和终止

4.1第一层级的具体内容

4.2第二层级的具体内容

4.3第三层级的具体内容

5.第五条劳动报酬

5.1第一层级的具体内容

5.2第二层级的具体内容

5.3第三层级的具体内容

6.第六条工作时间和工作休息时间

6.1第一层级的具体内容

6.2第二层级的具体内容

6.3第三层级的具体内容

7.第七条劳动保护

7.1第一层级的具体内容

7.2第二层级的具体内容

7.3第三层级的具体内容

8.第八条社会保险和福利待遇

8.1第一层级的具体内容

8.2第二层级的具体内容

8.3第三层级的具体内容

9.第九条培训和学习

9.1第一层级的具体内容

9.2第二层级的具体内容

9.3第三层级的具体内容

10.第十条保密和知识产权保护

10.1第一层级的具体内容

10.2第二层级的具体内容

10.3第三层级的具体内容

11.第十一条违约责任

11.1第一层级的具体内容

11.2第二层级的具体内容

11.3第三层级的具体内容

12.第十二条争议解决

12.1第一层级的具体内容

12.2第二层级的具体内容

12.3第三层级的具体内容

13.第十三条其他约定

13.1第一层级的具体内容

13.2第二层级的具体内容

13.3第三层级的具体内容

14.第十四条合同的生效、变更和终止

14.1第一层级的具体内容

14.2第二层级的具体内容

14.3第三层级的具体内容

第一部分：合同如下：

第一条劳动合同的订立

1.1甲方（旅行社）与乙方（导游）订立本劳动合同，双方应当遵循平等自愿、协商一致的原则。

1.2甲方应向乙方明确工作内容、工作地点、工作时间等基本信息。

1.3乙方有权了解甲方的人事管理制度及导游工作相关的规章制度。

第二条劳动合同的履行

2.1乙方应按照甲方的安排，履行导游工作职责，提供优质服务。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指导。

2.3乙方应按时完成甲方分配的任务，不得无故拒绝或拖延。

第三条劳动合同的变更

3.1合同期限内，如甲乙双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议。

3.2变更协议应明确变更内容、变更时间等条款。

3.3变更协议经双方签字盖章后生效，与本合同具有同等法律效力。

第四条劳动合同的解除和终止

4.1在合同期限内，乙方提前解除劳动合同的，应提前三十日书面通知甲方。

4.2甲方提前解除劳动合同的，应根据国家规定和合同约定支付经济补偿。

4.3合同期满，双方未续签劳动合同的，视为劳动合同终止。

4.4劳动合同解除或终止后，乙方应归还甲方提供的导游证等相关证件和物品。

第五条劳动报酬

5.1乙方工资由基本工资、奖金、补贴等组成，具体标准及支付方式由双方协商确定。

5.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

5.3乙方享受法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇，休假期间甲方应支付相应的工资。

第六条工作时间和工作休息时间

6.1乙方工作时间根据甲方业务需要和乙方实际情况协商确定。

6.2乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。

6.3乙方享有法定的休息日和节假日，甲方应保证乙方休息日和工作时间的合理性。

第八条社会保险和福利待遇

8.1甲方应依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳保险费。

8.2乙方因病、非因工负伤需要休息的，按照国家和地方规定享受医疗保险待遇。

8.3乙方符合国家规定条件的，有权享受失业保险待遇。

8.4乙方因工负伤、患职业病的，按照国家和地方规定享受工伤保险待遇。

8.5乙方生育享受产假，产假期间甲方应支付乙方工资，并依法为其缴纳社会保险。

8.6乙方享有法定的年假、探亲假、病假、事假等休假待遇，休假期间甲方应支付相应的工资。

8.7乙方因病、非因工负伤需要长期休息的，甲方应按国家规定和合同约定支付