小学门卫聘用协议书范例二零二五年.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

小学门卫聘用协议书范例二零二五年

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘用内容

1.聘用岗位：乙方将被聘用为甲方小学的门卫。

2.聘用期限：自本协议签订之日起，至______年______月______日止。

二、工作职责

1.乙方应严格遵守国家法律法规、甲方规章制度以及本协议的约定，履行门卫职责。

2.乙方负责校园的安全保卫工作，包括但不限于门卫管理、外来人员登记、校园巡逻等。

3.乙方应协助处理校园突发事件，保障师生安全。

三、薪酬待遇

1.乙方月工资为人民币______元。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假等福利待遇。

3.乙方的工作时间按甲方规定执行。

四、协议解除

1.任何一方违反本协议约定，导致本协议无法继续履行的，有权解除本协议。

2.乙方因工作需要离职，应提前______天向甲方提出书面申请。

3.甲方有权在乙方违反工作职责或违反甲方规章制度的情况下，单方面解除本协议。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作表现进行监督和考核。

有权根据乙方的工作表现和需要，调整乙方的岗位职责。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和保障。

按照约定支付乙方的工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照协议约定提供的工作条件。

有权获得与工作相关的培训和学习机会。

义务：

严格遵守甲方的规章制度和工作纪律。

按照约定完成工作任务。

六、工作考核

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作效率、工作质量等。

2.考核结果

考核结果将作为乙方工资调整和晋升的依据。

七、工资支付

1.工资结构

乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成。

2.支付方式

甲方将每月在规定的时间内支付乙方的工资。

八、协议解除

1.协议解除条件

任何一方违反本协议约定，导致本协议无法继续履行的，有权解除本协议。

乙方因个人原因提出离职，应提前______天向甲方提出书面申请。

2.解除程序

协议解除需经双方协商一致，并签订书面解除协议。

如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。

十一、争议解决

1.协商

本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在协议履行过程中知悉的对方个人信息、工作内容以及其他机密信息（包括但不限于工作安排、工资待遇等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、协议生效与有效期

1.生效

本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。

甲方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

乙方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

见证人（如适用）：______

见证人签字：______

协议签署地点：______