党的教育实践活动先进经验交流材料 适用于组织部.doc

最新党的教育实践活动先进经验交流材料 适用于组织部 　 　 按照区委统一部署，X区委组织部围绕主题，聚焦“四风”，采取五项措施，基本达到了班子成员及组工干部“理想信念进一步坚定、作风进一步转变、联系群众进一步密切、为民务实创新的形象进一步树立、工作水平进一步提高”的目标。　　 一是强化学习教育，党员干部思想得到洗礼。坚持把学习教育贯穿始终。利用部务会、专题学习会组织组工干部集中学习，每周安排X-X次集中学习，采取“全员参加、重点导读、讨论交流、作好记录”的方法，认真研读X个必读学习篇目和XX个选学篇目。深入开展党风廉政教育，组织集中观看《“四风之害”》、《焦裕禄》等红色影片，谈体会、谈感受。围绕“三个谁”开展了大讨论。清明节前，组织开展了“缅怀革命先烈、倡树文明新风”主题教育活动，并结合党员志愿服务活动，组织了XX余名志愿者在北武当生态景区开展了绿色环境保洁志愿服务活动。组织到国务院直属口“五七”干校博物馆、平罗县人民检察院、高庄乡北长渠村警示教育基地及黄渠桥镇党史革命教育基地参观学习，进一步强化组工干部的大局观和廉洁自律意识。专题民主生活会上班子成员更是动真格、讲真话，有辣味，大家都红了脸、出了汗，思想受到洗礼，灵魂受到触动，广大党员干部在精神上补了“钙”、充了“电”、提了“神”、受到警醒。　　 二是坚持开门纳谏，“四风”突出问题得到整改。坚持问题导向，做到边查边改。将“大走访、大调研”、“三同” 锻炼和“访贫思廉”活动与下基层紧密结合，采取上门征询、约谈征询、座谈征询、评议征询、调研征询“五个”征询活动，设立意见箱，开通手机短信平台等多种方式，广泛征求意见。同时，部领导及组工干部分别深入相关部门、进驻党代表工作室、到联系单位调研座谈征求意见建议。活动开展以来，部领导带头改进调查研究，精简会议文件，转变文风会风。截止目前发文数量为XX个，同比下降XX%。修订完善组织部公务接待、公车管理、财务管理等制度，严格控制三公经费支出。“三公经费”同比下降XX.XX%（其中公务用车下降XX.XX%，公务接待下降XX.XX%）。通过这次活动，党员干部思想认识进一步增强，工作作风和精神面貌有效提升，“四风”突出问题得到有效遏制，党群干群关系明显改善。　　 三是贯彻整风精神，批评与自我批评的优良作风得到弘扬。深入谈心交心，增进沟通形成共识。按照“四必谈”要求，班子成员之间普遍开展了谈心交心，常委带头直言不讳地指出班子成员存在的问题和不足，诚恳征求对自己的意见建议，互相交换对班子存在问题的看法，深入探讨解决问题的具体措施。在学习教育听取意见的基础上，部领导班子成员深入开展“四对照四查四看”活动，常委带头主持班子对照检查材料的撰写，并对班子成员的对照检查材料进行严格审核把关，确保对照检查材料见人见事见思想。民主生活会上，班子成员开门见山、直言不讳、坦诚相见，动真格、有辣味，大家都红了脸，贯彻了整风精神，严肃了党内政治生活，弘扬了批评与自我批评的优良传统，班子成员从世界观、人生观、价值观这个“总开关”上拧紧螺丝、上紧发条，也进一步加深了对党的群众路线的内涵、精神实质和根本要求的认识，增强了坚持走中国特色社会主义发展道路的自觉性和坚定性，明确了在组织工作中贯彻党的群众路线的重大意义，提高了做好群众工作的能力和水平，形成了落实党的群众路线的思想共识。　　 四是注重建章立制，党员干部工作作风进一步改进。修订完善了《财务管理制度》、《公务接待管理办法》、《公务用车及驾驶员管理规定》等制度，同时，根据整改落实、建章立制要求，新制定了《X区科级领导班子和领导干部综合考核评价实施办法（试行）》、《X区领导干部个人有关事项报告抽查核实实施细则（试行）》等X项新制度，这些制度既立足当前又着眼长远，既抓大又不放小，把为民务实清廉的要求具体化、规范化，明确了工作职责，规范了工作程序，建立了强有力的刚性纪律约束机制，为转变作风，规范权力运行，堵塞滋生“四风”的漏洞建起了制度屏障。　　 五是理清工作思路，重点工作得到有效落实。教育活动开展以来，围绕XXXX年组织工作要点，班子成员不断创新工作思路，努力推动年初确定的各项目标任务，重点工作得到有效落实。建设了高新技术产业开发区等X个党群服务中心（站），确定了X个自治区级服务型党组织试点单位，完成了长城街道托老快乐驿站、长胜村“乐无忧幸福大院”、九X五社区“红色影院”等一批服务型党组织建设项目。对XX个软弱涣散基层党组织开展专项整治，服务设施得到改善，班子能力得到提升。打造了朝阳街道、永乐社区等一批“两代表一委员”驻室接待工作示范点及X个非公企业党建示范点，选派X名非公企业指导员深入企业帮助开展工作，进一步推动了非公企业各项工作。围绕创建智慧城市工作，开发建设了智慧党建工作平台，充分发挥网上支部、党员服务等模块作用，加强对党组织