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中铁北京工程集团有限公司劳务合同7篇

篇1

乙方：XXX

根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国劳动法》的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为XX年。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方主要从事XX工作。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工种。

2.乙方应按甲方要求，按时完成规定的工作任务，并达到规定的质量标准。

3.甲方安排乙方的工作地点为XX，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间为每天XX小时，每周工作XX天，具体工作时间安排由甲方根据工作需要决定。

2.甲方应保证乙方每周至少休息XX日，法定节假日应安排乙方休假。

3.乙方因特殊情况需要延长工作时间的，应事先征得甲方同意，并办理加班手续。

四、劳动报酬

1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为XX元。工资发放日期为次月XX日。

2.甲方安排乙方加班的，应按国家规定支付加班费。

3.乙方因工负伤或者死亡的，甲方应按照国家有关规定支付工伤待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家有关规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。社会保险费用个人缴纳部分，甲方可以从乙方的工资中代扣代缴。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按照国家关于医疗期的规定执行。

3.甲方可以根据其经济效益和乙方的表现，给予乙方提供集体福利或者给予乙方个人福利。具体办法由甲方规定。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应当根据国家有关劳动保护的规定，为乙方提供必要的安全生产条件和劳动防护用品。

2.甲方应当建立健全职业病防治制度，改善劳动卫生条件，防止职业病的发生。

3.甲方应当对乙方进行上岗前的职业培训，并定期组织技能培训和考核。

4.乙方应当遵守甲方的劳动纪律和安全卫生制度，参加甲方组织的安全教育和培训，预防工伤事故的发生。

七、劳动纪律和奖惩制度

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和指挥，按时完成工作任务。

2.甲方可以根据工作表现和规章制度，对乙方实施奖励或处罚。具体办法由甲方规定。

3.乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方可以依据《中华人民共和国劳动法》的规定给予行政处分和经济处罚。严重违反劳动纪律的，甲方有权解除劳动合同。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的合同文本应提交双方签字确认。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。解除后的合同文本应提交双方签字确认。但解除合同需符合国家法律法规的规定，并提前告知对方。

3.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同自行终止。合同期满后需继续留用的，应提前与甲方协商续签事宜。但续签合同需符合国家法律法规的规定，并提前告知对方。

4.在合同期内，如因一方违约导致另一方无法继续履行合同的，违约方应承担相应的法律责任。具体违约责任按照国家法律法规执行。但如因不可抗力因素导致合同无法履行的除外。不可抗力因素包括但不限于自然灾害、政府行为等无法抗拒的原因。因不可抗力因素导致合同无法履行的，双方应及时协商解决并出具书面协议说明情况及处理结果；如未能达成一致意见的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决争议。

5.在合同期内如发生争议或纠纷时双方应友好协商解决；协商不成的可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决争议；如一方不履行协议内容或违反国家法律法规的则由违约方承担全部法律责任并赔偿因此给对方造成的一切损失费用（包括但不限于直接损失、间接损失及因此产生的诉讼费用、律师费用等）。但如因不可抗力因素导致合同无法履行的除外。不可抗力因素包括但不限于自然灾害、政府行为等无法抗拒的原因。因不可抗力因素导致合同无法履行的双方应及时协商解决并出具书面协议说明情况及处理结果；如未能达成一致意见的可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决争议）。

6.本合同一式两份甲乙双方各执一份具有同等

篇2

甲方（用人单位）中铁北京工程集团有限公司

乙方（劳动者）

根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市劳动合同规定》及国家有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方为甲方提供劳动服务达成如下协议：

一、合同期限

1.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，试用期为XX个月。

2.正式聘用期：自XX