2019领导班子对照检查材料.doc

　　发改委领导班子对照检查材料 　　XX县发改委党组 　　根据县委的统一部署，发改委以强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处为主题，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、党章》、《习近平谈治国理政》一二卷、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《中国共产党纪律处分条例》和习近平总书记系列重要讲话有关内容，通过深化认识、征求意见、谈心谈话等形式，围绕思想政治、精神状态、工作作风三大方面，努力查摆自身存在的差距不足，深刻剖析问题产生根源，明确了下一步整改方向。现对照检查如下： 　　一、关于思想政治方面 　　我委领导班子认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立四个意识，坚定四个自信，坚持两个维护，始终与党中央和上级党委保持高度一致，在落实和践行党的路线方针政策方面是坚决的。 　　（一）存在不足 　　通过严格查摆，主要表现为四个不够到位：一是思想政治建设有效手段不够到位。委领导班子由于工作量繁重，不能花费精力认真研究新形势下领导班子思想政治建设的规律和办法，长期沿用多年的老办法、老套路，手段单一，方法陈旧，形式古板，工作没有特色，使领导班子思想政治建设工作是缺乏生机和活力。二是良好学风建设不够到位。学习型领导班子建设措施落实不力，学习政策理论仅限于传达文件，举一反三，学以致用不够，学习思考深思细悟不够，以会代训、以工占学、工学矛盾现象较为突出。三是发挥示范作用不够到位。 　　有时对网络上、社会上、私下场合中的错误言行听之任之，没有进行旗帜鲜明的批评和抵制，政治功能发挥有所欠缺。四是干部思想交流不够到位。领导班子深陷文山会海缺乏思想沟通和交流,工作和生活压力增大,心理障碍和思想负担增多。 　　（二）整改措施 　　一是建立有效的思想政治手段。配备专人认真研究新形势下领导班子思想政治建设的规律和办法，着力破除阻碍科学发展的思想观念，敢于直面矛盾，勇于破解难题。加强对形势和任务的宏观战略研究，引导我委领导干部开阔眼界、开阔思路，不断解放思想，不断革新图强。二是建立良好学风。明确学习要求，保证学习时间，组织交流学习体会，通报学习情况。党组中心组年度集体学习研讨时间不得少于12天，每月安排一次集体学习研讨，实行集体学习签到制度，对于连续3次不参加集中学习的同志进行谈话提醒，提升我委干部学习的自觉性、主动性，使学习的态度更认真、学习的兴趣更浓厚、学习的作为更踏实。三是对于网络、社会上、私下场合中的错误言行要及时发声、及时批评和制止，若影响面大、情节严重应当及时向有关部门汇报，采取有效措施，防止错误言行的扩散及影响，发挥良好的政治功能。四是利用节假日或休息日，举办各种文体活动，加强人员思想上的沟通和交流，提升我委干部的凝聚力、减轻工作和生活压力。 　　二、关于精神状态方面 　　我委领导班子大力加强理论武装，坚定贯彻新发展理念，以奋发进取的精神状态，积极应对新形势挑战，能积极思考，较好的发挥了主观能动性，能严格按照上级要求及部署完成各项工作。 　　（一）存在不足 　　通过严格查摆，主要表现为四个弱化：一是党性弱化。 　　政治素养缺乏，拿自己当普通群众对待，喜欢与普通群众比较，党员的先锋模范作用不明显，把为人民服务的宗旨当成空洞的口号。二是创新意识弱化。在日常工作中，存在因循守旧、观念保守、照搬照抄的现象，不敢推陈出新，怕新办法出问题、出岔子。三是进取精神弱化。有些党员领导干部长期五加二、白加黑，导致精神不振从而放松自我要求，缺乏攻坚爬坡、再创佳绩的信心和勇气。四是勇于担当的精神弱化，随着我国的发展壮大，我委的工作任务日益繁重，且动不动问责，导致部分党员领导不敢为，怕惹事，存在干多干少一个样，干与不干一个样的心理，导致机关工作效率不高。 　　（二）整改措施 　　一是加强党性修养。加强对世界观、人生观、价值观的改造，增强求真务实意识和改革创新能力，加强对基层和广大群众的工作经验的总结提炼，为基层群众提出的问题寻找有效的解决办法。二是提升创新能力，结合自身工作和中央、省、市、县的具体要求，创新工作方式，寻找新的简便的工作方法，努力将自身的本质工作作出成效、作出特色。三是增强进取心。 　　畅通党员干部的上升及流通渠道、健全激励表扬机制、强化人文关怀、维护合法权益，结合我委工作特点，制定党员领导干部管理制度，使每一位干部自觉主动地按照组织倡导的基本理念行事，发挥能动性，提高效率。四是要勇于担当、真抓实干，发改委班子要从每一项具体的工作抓起，重点围绕项目审批、招投标和重大项目管理工作中的、难点和热点问题，一抓到底，抓出成效。 　　三、关于工作作风方面 　　党的十九大以来，我委领导班子牢记使命，履职尽责，自觉遵守党章，严格按照党的组织原则和党内政治生活