2016年 职业规划书.doc

江苏经贸职业技术学院 系院：工商管理系 专业：物流管理 班级：2011级物流一班 姓名：张腾允 目录 第一章 引言·····························3 第二章 自我分析 一、测评分析····························5 二、自我分析总评························9 第三章 职业分析 一、社会环境分析·······················12 二、行业分析···························12 三、组织分析···························12 四、职业环境分析·······················13 第四章 生涯决策·······················15 第五章 计划与实施 一、计划与实施一览表··················15 第六章 评估调整 一、职业目标的评估····················16 二、评估时间··························16 三、规划调整的原则····················16 第七章 结束语·························17 后记··································18  第一章 引言 在这个机遇与挑战并存的时代，我们应该抓住机遇，珍惜时间。毕竟年轻只有一次，青春不能重来。许多成功者的足迹表明：现实是此岸，理想是彼岸，行动则是那座钢铁长桥，那艘诺亚方舟。只有平时练就奋飞的素质，才能达到成功的彼岸。 人生中我一直坚信“机遇总是降临于有准备的人”，而“有准备”就是要有规划。所以拟订一份职业生涯规划将对我的人生有莫大的帮助，毕竟把人生掌握在自己的手中要远远胜过随意而安。一份职业生涯规划，所包含的是我对未来的发展，也是促进我理想实现的催化剂。进行一份有效的规划，不仅可以在时间上减少浪费，还可以加快自己在职业生涯的前进步伐。作为当代大学生，若是对自己未来的发展方向一片茫然，那么怎么才能被这个社会所接纳呢？怎样去奋斗自己的事业呢？因此我为自己拟订了一份职业生涯规划，为自己的未来进行好好的规划。 第二章 自我分析 一、测评分析 结合大赛指定的人才测评报告以及职业发展测评报告，我对自己进行了全方位、多角度的认真的分析，分析如下： 1．职业性格 人才素质测评显示我的性格特征：照顾者型——值得信赖和依靠  基本描述: 1、友善、负责、认真、忠于职守，只要我认为应该做的事，不管有多少麻烦都要去做，但厌烦去做我认为毫无意义的事情 2、务实、实事求是，追求具体和明确的事情，喜欢依据实际情况来考虑问题。我对细节有过人的记忆力，比如声音的音色或面部表情。我善于单独思考、收集和考察丰富的外在信息，不喜欢逻辑的思考和理论的应用。我做决定时总是根据收集到的信息和清晰的评估，充分展现出自己客观的判断和敏锐的洞察力。 3、在人际交往中显得很低调，谦逊而少言、善良、有爱心，关心他人并提供实际的帮助，对朋友忠诚友好，有奉献精神。我是一个内心细腻而敏感的人，又习惯掩饰，虽然在很多情况下我有很强烈的情绪反应，但却不愿意表现出来。 4、原则性很强，守约重诺。做起事来严谨而有条理，愿意承担责任。 2．职业兴趣 人才素质测评显示我的兴趣类型是——现实、常规型 基本描述： 常规型80分 我身上有一股脚踏实地的韧性，恪守制度，信守诺言，对负责的事情，有非做好不可的决心。但对创造性高、多变突发、人际交往多的任务感觉适应不良。我会希望将来能在环境安定、人际关系简单、上下班时间固定的地方中工作。 现实型83分 我喜欢使用机器等工具来处理技术性事务， 注重行动，条理性强，也许我给人的感觉就像一个工具箱，各种工具都按类别放置在恰当的格子里，既实用又规范。 社会型 79分 我的为人一般不擅交际，但十分真诚、谦虚、耐心。做事时，我务实、严谨，喜欢明确的目标，稳定而处于良好控制之中。我擅于制定计划，并能自觉有条不紊地依序推进。 3．职业价值观 人才素质测评显示我的职业价值观：我最突出的职业价值观是注重关系、追求成就。 基本描述: 我期望工作的内容是能够给予别人帮助，并希望在这样的职位上同事之间关系融洽，大家都有积极的道德观念和社会服务意识 把“注重关系”视为自己重要的职业价值观的我，希望的工作是：1.能够拥有与同事和谐的关系，并且与上下级也能够融洽相处；2.具有团队协作性质的，能够以团体共同努力的方式进行工作；3.能够接触到不同类型、群体、层次的人；4.是服务他人取向的，能够在工作是给予他人服务；5.合乎社会道德，