民营企业发展研究2.doc

目 录 摘要………………………………………………………………………………..2 关键词……………………………………………………………………………….2 Abstract……………………………………………………………………………….2 Keywords…………………………………………………………………………2 一、我国民营企业概述 1、民营企业概念…………………………………………………………………………………………………………………………………....2 3、大力发展民营企业的社会意义……………………………………………………3 二、我国民营企业发展的现状 1、民营企业的规模结构……………………………………………………………企业的地区分布………………………………………………………………………………………………………………4 四、推进我国民营企业发展的措施 1、解决民营企业存在问题的对策…………………………………………………政策性建议及对策……………………………………………………………………………………………………………………………………..8 致 谢 参考文献 摘要： 民营企业是我国国民经济中的一支生力军。它起步晚，基础差，但发展的速度快。民营企业具有顽强的生命力，它极善于寻找生存空间，捕捉市场机会，根据外部环境的特征和变化来确定自身的发展方向和发展方式，在我国广阔的地域内，形成了明显的区域性特色。经过20多年的发展、完善，目前已形成相当大的规模，已成为推动我国经济持续、快速、健康发展的重要力量。然而，当前存在着制约私营企业进一步发展的若干因素，必须有针对地从多方面采取措施。 民营企业在经过20多年的发展后取得了令世人瞩目的成就，成为我国国民经济发展的新的增长点，其在发展生产力、培植地方财源、扩大劳动就业、促进公有制企业转换经营机制、满足社会多样化需求、创造地区经济繁荣、促进社会主义市场经济体制的形成等方面，发挥了积极作用。 但是民营企业仍处于发展初期，起点低、底子薄，整体层次不高，竞争力较弱。而且从我国的民营企业的发展轨迹来看，大多是暴起暴跌，光辉短暂。国内最新研究成果表明，中国企业平均寿命只有6.5—7岁，而民营企业只有2.9岁。本文研究了民营企业存在的优势及问题，并针对其存在的问题提出了相应的对策。 关键词：民营企业 民营企业的发展现状 民营企业存在的问题 推进我国民营企业发展的措施 　民营企业概念 　　民营企业，简称民企，公司或企业类别的名称，是指所有的非公有制企业。除“国有独资”、“国有控股”外，其他类型的企业只要没有国有资本，均属民营企业。这个词语在中国大陆和台湾地区甚为普遍。 　　其实，现今中华人民共和国的民营企业多数是私营企业(私企)，由于传统共产主义反对私有制，中华人民共和国政府便将它们命名为“民营企业”。然而，中华人民共和国法律是没有“民营企业”的概念，“民营企业”只是在中国经济体制改革过程中产生的。 　 　 民营企业主要特点有： 企业小，机制灵活，跟着市场应变。民营企业发展到现在，虽然有了些年头，但主体上，民营企业还是以小企业为主。民营企业规模小，转型快，能够及时跟得上市场的变化，为了企业生存及时调整企业战略方向，不象大企业那样转型困难。公司规模小 船小好调头当遇到产品结构调整、市场波动时，能够很快针对市场需求进行改变，包括市场经营模式和技术服务模式。组织机构简洁，相互扯皮、推诿的现象相比大企业少。由于公司小、人员少，机构简单。各部门公司统一垂直领导，统一协调。公司人员构成简单，工会组织健全，公司信息对称度高，职工队伍稳定。由于公司规模小，业务流程相对简单，职工通过平时的工作即可了解公司的运转状况。2、先天不足，难以发展。民营小企业普遍的素质偏低，在刚开始时，凭借领导人对市场的敏锐的观察，以及一家人拼命努力奋斗的结果，通过最原始的创业方式，小企业一般都能够在市场上分一杯羹。但家长制的企业管理，很难在发展中形成管理蜕变，在企业逐步扩大的同时，简化了的国营化管理体系重新使用起来，在正规化管理的过程中，家族内部矛盾开始激化，管理进程冲突不断，企业在内外交困的情况下很容易走进一条死胡同，这是中国民营企业普遍只有3到5年寿命的根本原因。 3、融资困难。改革开放二十多年，到这两年融资方面政策上虽然有所松动，但根本局面依然没有好转，融资难已经是民营企业公认的瓶颈。企业在发展扩大的过程中，一方面需要警惕企业财务危机，另外一方面，因缺乏资金导致再生产投入跟不上，不能象西方民营企业一样，能够得到金融系统良好的支撑与护持，这是中国民营企业发展的一大缺憾。 4、管理混乱。民营企业的管理实质上是国营体系管理改良简化版，加上中国传统的家长管理制版本。企业在发展过程中，触及正规化管理时，每每在矛盾冲突下胎死腹中。虽然个