国资公司反腐倡廉教育工作调研报告.doc

国资公司反腐倡廉教育工作调研报告 国资公司司反腐倡廉教育工作调研报报告 开展反腐倡廉教育，，建设思想道德防线，增强强拒腐防变能力，是反腐败败抓源头工作的重要举措。。认真抓好反腐倡廉教育工工作，对于根治腐败这一社社会毒瘤，有着重大的现实实意义和深远的历史意义。。因此，认真分析研究反腐腐倡廉教育工作中存在的问问题，对于我们进一步加强强和改进反腐倡廉教育工作作，准确把握其内在规律，，增强教育的针对性和有效效性，进而促进反腐败斗争争的深入进行，是极为重要要和必要的。 存在问题与与不足 近年来，随着反腐腐败斗争的深入开展，我们们党反腐败的举措更为理性性，坚持反腐败抓源头，努努力营造“查处、教育、改改革、立制、监管”五位一一体的反腐败工作局面，对对反腐倡廉教育工作意义的的认识进一步深化，反腐倡倡廉教育工作得到广泛重视视，筑牢拒腐防变思想道德德防线的目标任务更为明晰晰。坚持不懈地组织开展各各种形式的反腐倡廉教育活活动，取得了显著成效，形形成了浓厚的反腐倡廉工作作氛围，提高了各级领导干干部廉洁从政、勤政爱民意意识和人民群众的参与监督督意识，有效遏制腐败现象象的滋生蔓延，有力地促进进了反腐败斗争的不断深入入。但是，我们必须清醒地地看到，反腐倡廉教育工作作开展得还不够深入，工作作中也存在着一些薄弱环节节和问题，有宏观战略方面面的、也有微观战术性方面面的。其主要表现： 一是是教育缺乏规划性，随意性性较大。一些单位没有把反反腐倡廉教育作为一项长期期的、战略性的系统工程来来抓，工作安排上一味依赖赖上级，上级要求干什么就就干什么，没有从本单位实实际出发，确定教育内容和和方法，制定适合本单位特特点的反腐倡廉教育工作的的长期规划和分阶段实施的的具体意见；缺乏对教育对对象思想状况的深入了解，，想起什么干什么，东一榔榔头西一棒子，工作计划性性、系统性不强，反腐倡廉廉工作内部间的各项工作不不够连贯，整体教育效果还还不能尽如人意。 二是教教育缺乏针对性，教育效果果大打折扣。突出表现在少少数单位的反腐倡廉教育工工作不分层次、不看对象，，“胡子眉毛一把抓”，把把对领导干部的教育和对一一般干部职工的教育混为一一谈，没有突出反腐倡廉教教育的层次性；有的单位把把应在领导干部中开展的教教育活动搞成了全员教育，，表面上颇具声势，实则冲冲淡了重点；个别单位在对对干部职工进行反腐倡廉教教育活动中，没有针对职工工群众的思想特点选择合适适的教育内容和方法，只图图表面形式，不讲实际效果果，致使反腐倡廉教育走了了过程。 三是教育缺乏鲜鲜活性，教育内容吸引力不不强。从面上看，反腐倡廉廉教育虽然搞了多年，针对对不同层面的教育内容也比比较明确，照本宣科，教育育内容枯燥、乏味，缺少鲜鲜活性和吸引力，难以引起起受教育者的思想共鸣。 四是教育的方式方法缺乏时时代性，灵活多样化不足。。有的单位对反腐倡廉教育育工作的要求比较低，只是是例行公事走过程，以应付付上级检查，至于采取什么么样的方式方法完成反腐倡倡廉教育过程，以及教育实实际收效如何，则很少关注注；有的单位未能根据反腐腐倡廉教育自身的特点和不不同层面人员不断增长的需需求，采取行之有效的教育育方式和方法，一味简单地地采用填压式灌输的办法，，受教育者难免出现“人在在曹营心在汉”的情形；还还有的缺少组织反腐倡廉教教育活动的灵活性，不能把把教育寓于丰富多采的、为为大家喜闻乐见的教育活动动中，教育的方式方法机械械教条，缺乏创意，大大滞滞后于反腐败斗争形势的发发展和人们精神需求的日益益增长。 五是教育缺乏前前瞻性，对青少年学生进行行反腐倡廉教育，尚是一个个薄弱环节。我们的反腐倡倡廉教育是以国家公务人员员为对象，以各级领导干部部为重点的，不足的是，我我们没有用战略性的眼光来来认真看待和研究对青少年年学生这些未来事业接班人人进行反腐倡廉教育的问题题，忽视了反腐倡廉教育作作为一种思想品德的养成教教育。 原因分析 反腐腐倡廉教育工作存在上述问问题，我们认为其主要原因因有以下几点： 第一，思思想认识不到位，“重查轻轻教”的思想仍在作祟。少少数同志、特别 是少数领领导同志对反腐倡廉教育工工作意义认识不足，轻视反反腐倡廉教育的作用，甚至至认为“清者自清、浊者自自浊，是廉洁干部不用教育育，是腐败分子教育不起作作用”，个别同志还认为反反腐败就是要动真的、来实实的，只有对腐败问题要一一查到底，对腐败分子要严严惩不贷，才能彰显反腐败败工作的声势和效果，反腐腐倡廉教育是务虚工作，慢慢工细活，费时耗力，效果果难以把握。以这样的思想想认识去抓反腐倡廉教育工工作，必然是形式主义的走走了过场。 较盲目，不够够扎实细致，犯有严重的““急性病”。 第三，对反反腐倡廉教育工作及其内在在规律的理论研究滞后。近近年来，反腐倡廉教育工作作的实践给教育工作者提出出了许多新问题，如反腐倡倡廉教育的内容的