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医院岗位责任制度
院长工作职责
一、全面领导医院工作，包括医疗、教学、科研、预防、人事、财务、基建
和总务等工作。
二、领导制医院发展规划、改革方案和工作计划，按期布置、检查、总结
工作，并向领导机关汇报。
三、负责组织、检查医疗护理工作，期深入门诊、病房，并采取积极有效
措施，不断提高医疗质量。
四、负责组织、检查临床教学、人材培养和业务技术学习。
五、负责领导、检查医院重要科研计划
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《医院岗位责任制度》.doc
医院岗位责任制度
院长工作职责
一、全面领导医院工作，包括医疗、教学、科研、预防、人事、财务、基建和总务等工作。
二、领导制定医院发展规划、改革方案和工作计划，按期布置、检查、总结工作，并向领导机关汇报。
三、负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，并采取积极有效措施，不断提高医疗质量。
四、负责组织、检查临床教学、人才培养和业务技术学习。
五、负责领导、检查医院重要科研计划的拟定和开展情况，采取积极措施，支持新技术新项目的引进和应用。
六、教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，加强职工思想政治工作，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度，开展优质服务，促进医院精神文明建设。
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岗位责任与制度.doc
一、岗位安全生产责任制
（一）矿长岗位安全生产责任制
1、矿长必须认真执行党和国家的安全生产方针和政策实行安全生产。
2、坚决完成各级政府和有关部门下达的各项指标计划，落实和安排各项工作。
3、搞好文明生产，深入井下一线，经常检查和督促安全措施执行情况，发现问题及时处理。
4、参加全矿安全大检查，主持召开安全生产会议。
5、搞好职工思想教育，提高工人技术素质和安全意识，关心群众生活，提高职工福利。
（二）生产副矿长岗位安全生产责任制
1、协助矿长认真贯彻执行党的安全生产方针政策，实行安全生产。
2、根据年度生产计划结合井下实际情况，提出生产规划，制定生产方案。
3、建立良好的生产秩
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一、岗位责任制度.doc
深圳市富源学校教职工岗位职责
一、校长岗位职责与权限
一、校长职责
1.校长是学校董事会领导下的学校行政负责人，对外代表学校，对内主持学校工作，对学校负有全面领导的责任。
2.全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规，自觉抵制各种违反教育方针政策，法规的倾向，实施素质教育。坚持社会主义办学方向，努力培养德、智、体全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。按教育规律办学，不断提高教育质量。
3.贯彻办学理念，根据办学目标，按办学思路、办学方略，全面实施素质教育。
4.开学前要制订好学年、学期学校工作计划，并抓好实施、检查、总结等环节，推动教育教学质量的提高，使学校每年有所进步。
5.认真抓好教育
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岗位责任制度.doc
岗位责任制度
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一、岗位责任制，是指各科室确定的总体职能、职责和职位说明书将每个科室以及每个岗位的职责、任务、目标等内容具体化，并要求落实责任的制度。 二、岗位责任制是机关效能建设的基本制度，是落实依法行政、依法履行职责，转变机关作风，提高工作效率的根本措施，是对处室以及机关工作人员年度绩效考评的主要依据。 三、各科室必须按照效能建设要求，根据岗位设置建立健全岗位责任制。 四、岗位责任制制定应遵循以下原则： （一）因事设岗、职责相
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岗位责任制度.docx
岗位责任制度
岗位责任制度是指在组织内部建立起来的一套明确规定岗位职责和权责的制度。它是企业管理的基础，对于确保组织的正常运转和实现目标具有重要意义。岗位责任制度的建立可以帮助企业明确岗位职责，提高工作效率，加强员工的责任心和使命感，促进组织的稳定发展。
一、岗位责任制度的目的和意义
岗位责任制度的目的是为了明确每个岗位的职责和权责，确保组织的正常运转和实现目标。岗位责任制度的建立具有以下几个方面的意义：
1.提高工作效率：明确岗位职责可以帮助员工清楚自己的工作职责，避免重复劳动和工作交叉，提高工作效率。
2.加强员工责任心和使命感：通过明确岗位职责，员工可以更好地理解自己在组织中的角色和重要
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医院各级护管理人员岗位责任制度.doc
医院各级护理管理人员岗位责任制度
护理部主任职责
一、在院长的领导下，负责全院的护理组织管理与业务技术管理。
二、根据医院管理总目标拟定全院护理工作目标，及时按照医院各阶段的中心任务合理安排全院护理工作，并组织检查、总结。
三、负责拟定和组织修改全院护理规章制度、护理常规、技术操作规范及护理质量标准，使各项工作制度化、标准化，定期检查各项制度落实情况，按护理 部主任、科护士长和护士长三级负责制进行考核。
四、组织对各级护士进行专业思想教育及医疗护理法律、法规学习，使之热爱护理专业，培养良好的职业素质及自觉守法和认真负责的工作作风。
五、组织拟订各级护士的培养计划及组织全院护土的
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项目岗位责任制度.docx
项目岗位责任制度
目录
一、项目岗位责任制度概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
1.1制度目的．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
1.2制度依据．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
1.3适用范围．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
二、岗位职责与权限．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
2.1岗位设置．．．．．．．．．．．．
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电梯岗位责任制度.docx
?一、目的
为了加强电梯的安全管理，明确各岗位人员的职责，确保电梯的安全运行，保障乘客的生命财产安全，特制定本电梯岗位责任制度。
二、适用范围
本制度适用于公司内所有电梯的运行、维护、管理等相关岗位。
三、电梯岗位设置及职责
电梯管理员职责
1.全面负责电梯的日常管理工作，制定电梯管理工作计划和目标，并组织实施。
2.建立健全电梯安全技术档案，包括电梯的设计文件、制造单位、产品质量合格证明、安装技术文件和资料、使用维护说明书、定期检验报告、日常使用状况记录、日常维护保养记录、运行故障和事故记录等，并妥善保管。
3.组织电梯操作人员参加安全技术培训和考核，确保其具备相应的操作技能和安全意识。
4
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保安岗位责任制度.docx
?一、总则
1.目的
为加强公司安全保卫工作，规范保安人员行为，保障公司人员和财产安全，特制定本保安岗位责任制度。
2.适用范围
本制度适用于公司全体保安人员。
3.职责
保安人员负责公司办公区域、生产区域、仓库等场所的安全保卫工作，维护公司正常秩序，预防和制止各类安全事故及违法犯罪行为。
二、人员职责
保安队长职责
1.全面负责保安队伍的管理与日常工作安排，制定保安工作计划和目标，并组织实施。
2.定期组织保安人员进行业务培训和体能训练，提高保安队伍整体素质和业务能力。
3.检查保安人员的工作纪律和岗位执行情况，对违纪行为进行纠正和处理。
4.协调与公司内部各部门及外部相关单位的关系，确保保
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安全岗位责任制度.doc
罗阳小学学校内部各岗位安全责任制度
为了维护学校稳定，维护学校正常秩序，预防各类违法犯罪和治安灾害事故，保障学校财产和师生员工安全的重任。现明定各岗位由专人负责或事故责任由专人负责。
一、校长工作职责：
校长是学校的法人代表、行政负责人，校长主持学校工作并对政府主管部门承担学校教育教学管理的全部责任，对学校的安全负全面责任。
二、安全副组长工作职责：
由校长指定一~~二名学校领导对学校安全的工作负责，其主要工作职责如下：
1、协助校长制订、实施学校的安全工作计划，检查总结学校的安全工作。
2、对学校门卫安全、报警装置、巡逻队、消防队等统筹管理。
3、协助校长及各级领导及有关部门对在校内发生的紧
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业务岗位责任制度.pdf
业务岗位责任制度
一、背景介绍
随着企业发展壮大，为了更好地管理和规范业务岗位的职责和行为，
制定一套完善的业务岗位责任制度至关重要。本文将针对业务岗位责
任制度进行详细探讨和阐述，以期提供给企业一份参考。
二、目标和原则
（一）目标
业务岗位责任制度的主要目标是明确业务岗位的职责和权责，规范
岗位工作流程和协作关系，提高绩效和效率，实现企业整体目标。
（二）原则
1.公平公正原则：制度设计应遵循公平公正原则，不偏袒个人或特
定群体，确保公平评价和任命机制。
2.简洁明确原则：制度必须言简意赅，条理清晰，方便员工理解和
遵守。
3.灵活适应原则：制度应具备一定的灵活性，以应对不同情况和业
务需
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岗位责任学习制度.docx
岗位责任制
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2
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a.1〕总经理
a.领导建立、实施、保持和持续改进质量治理体系；
贯彻执行国家有关质量法律和法规，确保企业合法经营，对公司最终产品质量负全责；c.组织制定公司质量方针、质量目标，批准和公布?质量手册?;
任命治理者代表并授权；主持治理评审；
确保公司内职责、权限得到规定和沟通；确保质量治理体系所需的资源。
2〕治理者代表
在总经理领导下，代表总经理主持公司的全面工作，组织生产经营、质量、环境、人事、行政和后勤工作，行使领导和治理职责；
负责主持产品实现的筹划活动。
负责对生产过程进展识别和确认，批准工艺流程；组织和领导产品实现的
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酒店岗位责任制度.doc
酒店岗位责任制度
篇一：宾馆岗位责任制
宾馆岗位责任制
大堂经理：
（1）全面具体负责宾馆各项工作，向总经理或分管副总经理负责，根据本宾馆的计划，对下级管理人员及员工下达任务，布置工作，并进行指导与监督，检查考核，评估各服务人员的工作情况。
（2）负责制定各部门岗位职责及工作程序。
(3 ) 根据工作需要及劳动定额，科学的确定人员编制。
（4）对物资和设备进行管理和控制，参与审核宾馆的物资设备采购计划，把好验收与报废关，在保证服务质量的前提下，努力降低成本，减少支出。
（5）提出客房陈设布置的方案及改造计划。
（6）巡视和检查员工工作情况，检查公共区域和客房的清洁卫生质
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药店岗位责任制度.doc
药店岗位责任制度
篇一：最新药房岗位职责
有关业务和管理岗位的聘用文件
为了搞好药品经营质量管理，把药品各项质量管理制度和职责落到实处，真正把GSP的规范落实，决定任命以下人员担任各岗位负人：
企业负责人： 药店质量管理员： 药店采购员： 药店验收员： 药店营业员： 药店养护员: 驻店药师：
企业负责人质量职责
1. 贯彻、执行《药品管理法》和《药品经营质量管理规范》等有关法律、法规，确保企业依法经营，保证消费者用药的安全、有效、及时、方便。
2. 坚持“质量第一”的观念，组织本企业员工学习法律法规，执行药店的质量管理制度，加强质量管理工作，对药店的质量管理工作负领导责任。
3.
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保洁岗位责任制度.docx
保洁人员岗位责任制度
为了规范保洁人员的管理制度，提高保洁人员的服务质量，使服务区整体环境卫生清新、整洁，特作以下规定：
工作时间
时间：白班全面清洁，人员按岗位安排
夜班时间全面值班保洁
工作职责
1、树立高度的责任心，关心服务区的利益，严格执行保洁责任制，在清洁过程中，如发现设施设备有损坏或异常情况应及时向上级主管部门上报，负责管理好责任区卫生器具，保证服务区整体的清洁卫生，不留卫生死角。保洁人员应随时巡查服务区，发现污物杂物及时处理，随时保证服务区的卫生清洁。
保洁人员要努力提高自身素质和对公司负责的觉悟，服从领导工作安排，遵守公司工作纪律，不迟到、不早退、不擅自离岗、如有急事需向主