论会计人员职业道德0.doc

论会计人员职业道德 会计专业,2001年版 调查对象 同意作假帐 不同意作假帐 企业管理者 82.20% 17.80% 企业会计人员 62.70% 37.30% 大学专业学生 17.10% 82.90% 社会人员 25.90% 74.10% 　　根据本人的调查表显示：（1）会计人员对职业道德的观念淡薄，部分公司受利益驱使，在会计信息披露中弄虚作假，会计造假案频发。当会计人员在工作中同单位管理者的意见发生分歧时，仅仅只有37.30%的会计人员认为应当做到坚持原则，在这种情况时居然有占62.70%（而其中有36.80%是服从，25.90%是被迫）的会计人员按单位负责人意见掩盖问题，应付社会和国家有关部门的监督检查。企业管理者在竞争激烈的市场上很少有按照规定出牌，而是只顾个人公司利益，没有想到会计人员的职业操守，常常以利益诱惑带动会计人员作假。大学生所处的环境与社会实际环境有所不同，受教师和书本的引导，思想单纯。 二、见习体会 通过询问调查，交流调查和综合分析调查以及数据的显示，造成会计职业道德观念淡薄的原因主要有以下几方面：　 （一）社会环境影响不可忽视。 会计人员的工作和生活本身就在社会经济体系的环境之中，其职业道德受到社会各种经济利益的影响和干扰，尤其是在社会体制观念变迁迅速的市场经济环境下，社会风气、环境及变化发展，对会计人员影响极大。企业为了追求利润的最大化,逃避合理税收而大做假账，更为了完成上级下达的任务和达到个人的财务目标而编造虚假的会计报表。 （二）思想意识价值与道德观念薄弱。 随着中国改革开放政策的深入，人们的思想意识价值观念发生了变化，而职业道德的建设滞后让很多人趋向于拜金主义和享乐主义。企业文化的退缩、思想意识价值与道德观念淡化就造成会计从业人员职业道德的逐步蜕变[2]。 （三）屈从利益的诱惑和压力，被动做假。 这一点主要是受单位负责人的不良道德影响和单位利益的诱惑。在目前的经济社会中，会计人员与单位负责人在地位上属从属关系，单位负责人对他们的工作完全拥有领导权和管理权。这种从属关系直接影响会计人员的职业道德在单位会计工作中，能否发挥作用和发挥作用的大小，关系在于单位负责人的从属关系。单位负责人为了达到一些经济利益往往会向会计人员施压,致使会计人员违背现有会计法规，在会计工作中弄虚作假。虽然也有些会计人员因缺欠职业道德而造假，但究其根源还是手握大权的幕后指使人所造成的。 （四）会计人员法律意识不强。 会计人员整天跟钱打交道，首先必须清正廉洁,不为金钱所动，然而少数会计人员因为对法的意识比较淡薄，为了谋取个人的经济利益，从而做出了一些触犯法律的事情，比如挪用公款等等。有的会计人员默守陈规，不求上进，缺乏钻研业务、精益求精的精神，缺乏职业理想和敬业精神。他们业务知识贫乏或知识老化，专业技术水平低，无法按照新规定开展工作，同时，他们不学法，不懂法，对会计准则、会计制度也知之甚少。他们既谈不上遵纪守法，更不能依法办事了。 　（五）会计法律体系不够完善。 社会不断进步，会计相关法律也更新，而企业又是社会各方利益的联结点：即投资者从中获取投资报酬，管理人员从中获取薪金，政府从中获取税金。在许多情况下，各方利益经常发生冲突。投资者、管理者从个人角度出发更多考虑的是企业的微观利益，政府则从全社会角度考虑的是实现本国资源最优配置的宏观利益。微观利益与宏观利益的不同，趋势了社会和企业都忽略了会计人员的再教育工作。缺乏了教育就很难让法律在日益变化的社会环境中得到进步和完善，从而导致谋求个人利益的投资者诱惑会计人员钻法律的漏洞来达到造假！ 三、结论分析 当今会计人员职业道德现状是不容忽视的，会计职业道德建设关乎会计工作的诚信与准确,关乎国家的利益、企业与个人的发展。所以加强会计人员的道德建设也是迫在眉睫。会计职业道德的树立并不单单是会计人员，而是需要社会、企业领导、负责人等等多方面的来共同配合，并且不断的追求崇高的会计职业道德观念。如果领导能够把好财务收支关口，公正明确地反映方方面面的利益关系，不偏私，不滥用职权。并且会计人员能树立强烈的法律意识，提高自身素质，不存私心，不怕打击报复，能自觉、大胆地同各种违规违纪行为作坚决斗争，用法律保护自己的利益。那么会计人员职业道德将会渐渐走出两难的境地，会计人员的诚信度也会渐渐的提高。这样会达到高的会计职业道德境界，造就出高尚的会计职业道德品质。只有努力加强会计职业道德建设,加强会计人员爱岗敬业、熟悉法规、依法办事、搞好服务和保密守信内容建设,才能在金融海啸到来前建立一个规范的会计工作秩序,营造良好的会计从业氛围。只有这样,才能通过准确可靠的会计经济数据,为国家、企业与