二零二四年度旅游景区导游劳动合同书，全域旅游智慧导游服务3篇.docx
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甲方：XXX
乙方：XXX
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二零二四年度旅游景区导游劳动合同书，全域旅游智慧导游服务
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1导游姓名及身份证信息
1.2用人单位名称及营业执照信息
1.3双方联系方式
2.合同期限及工作地点
2.1合同期限
2.2工作地点
3.工作内容与职责
3.1工作内容概述
3.2具体工作职责
3.3服务对象
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间安排
4.2休息时间规定
4.3休假制度
5.导游待遇与薪酬
5.1基本工资
5.2绩效奖金
5.3社会保险及福利
6.保密条款
6.1保密内容
6.2保密期限
6.3违约责任
7.违约责任
7.1导游违约责任
7.2用人单位违约责任
7.3违约金计算
8.劳动合同解除与终止
8.1解除条件
8.2解除程序
8.3终止条件
8.4终止程序
9.知识产权归属
9.1导游提供的服务内容
9.2知识产权归属规定
10.法律适用与争议解决
10.1适用法律
10.2争议解决方式
11.合同生效与变更
11.1合同生效条件
11.2合同变更程序
12.其他约定事项
12.1不可抗力
12.2合同附件
12.3其他特殊约定
13.合同签署与生效
13.1签署日期
13.2生效日期
14.合同附件
14.1工作说明书
14.2福利待遇明细表
14.3其他相关文件
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1导游姓名：
1.2身份证号码1.3用人单位名称：全域旅游智慧导游服务有限公司
1.4营业执照注册号：05
1.5双方联系方式
1.5.1导游联系电话1.5.2用人单位联系电话：0105678
2.合同期限及工作地点
2.1合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止
2.2工作地点：全域旅游智慧导游服务有限公司指定的旅游景区
3.工作内容与职责
3.1工作内容概述：为游客提供专业的导游服务，包括景点讲解、行程安排、旅游咨询等
3.2具体工作职责
3.2.1按照既定行程带领游客游览景区
3.2.2为游客提供景点历史、文化、自然等方面的知识讲解
3.2.3确保游客的人身安全
3.2.4处理突发事件和游客投诉
3.3服务对象：国内外游客
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间安排：每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间根据景区实际情况调整
4.2休息时间规定：每周至少休息1天，国家法定节假日休息
4.3休假制度：根据国家规定执行带薪年休假、病假、事假等休假制度
5.导游待遇与薪酬
5.1基本工资：每月人民币5000元
5.2绩效奖金：根据个人工作表现及游客满意度评定，年终一次性发放
5.3社会保险及福利：用人单位为导游购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按照国家规定缴纳住房公积金
6.保密条款
6.1保密内容：包括但不限于公司商业秘密、客户信息、内部管理制度等
6.2保密期限：自合同解除或终止之日起2年内
6.3违约责任：如有违反保密义务，违约方需承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失
7.违约责任
7.1导游违约责任
7.1.1未履行工作职责，导致服务质量下降，用人单位有权给予警告或解除合同
7.1.2违反保密条款，泄露公司秘密，需承担违约责任，赔偿损失
7.1.3违反合同约定，擅自离职，需支付违约金人民币10000元
7.2用人单位违约责任
7.2.1未按照合同约定支付工资、奖金，需支付违约金，赔偿损失
7.2.2
未履行合同约定的其他义务，需承担相应责任，赔偿损失
8.劳动合同解除与终止
8.1解除条件
8.1.1双方协商一致
8.1.2导游因个人原因提出解除合同