文档详情

2025版餐饮店员工劳动保护合同范本.docx

发布:2025-03-05约4.35千字共12页下载文档
文本预览下载声明

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版餐饮店员工劳动保护合同范本

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1合同签订双方名称

1.2合同签订双方法定代表人或授权代表

1.3合同签订双方住所地

2.合同签订时间与地点

2.1合同签订时间

2.2合同签订地点

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

4.员工基本信息

4.1员工姓名

4.2员工性别

4.3员工出生日期

4.4员工身份证号码

4.5员工联系方式

5.员工职位及工作内容

5.1员工职位

5.2员工工作内容

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间

6.2休息时间

6.3休假制度

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护措施

7.2职业健康检查

8.工资及福利待遇

8.1基本工资

8.2奖金及补贴

8.3社会保险及公积金

8.4福利待遇

9.工作纪律与保密条款

9.1工作纪律

9.2保密条款

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效与修改

13.1合同生效条件

13.2合同修改程序

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

14.3其他约定事项三

第一部分:合同如下:

1.合同签订双方基本信息

1.1合同签订双方名称

甲方:[餐饮店名称]

乙方:[员工姓名]

1.2合同签订双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人或授权代表:[甲方法定代表人姓名或授权代表姓名]

乙方法定代表人或授权代表:[乙方法定代表人姓名或授权代表姓名]

1.3合同签订双方住所地

甲方住所地:[甲方住所地址]

乙方住所地:[乙方住所地址]

2.合同签订时间与地点

2.1合同签订时间:2023年X月X日

2.2合同签订地点:[合同签订地点地址]

3.合同期限

3.1合同起始日期:2023年X月X日

3.2合同终止日期:2025年X月X日

4.员工基本信息

4.1员工姓名:[员工姓名]

4.2员工性别:[员工性别]

4.3员工出生日期:[员工出生年月日]

4.4员工身份证号码:[员工身份证号码]

4.5员工联系方式:[员工联系电话]

5.员工职位及工作内容

5.1员工职位:[员工职位名称]

5.2员工工作内容:[员工具体工作职责和内容描述]

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间:乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时,具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

6.2休息时间:乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。

6.3休假制度:乙方根据国家及地方相关规定,享有带薪年休假、病假、事假等休假待遇。

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护措施:甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和安全卫生的劳动环境,确保乙方的人身安全。

7.2职业健康检查:甲方按规定组织乙方进行定期职业健康检查,并根据检查结果采取相应的劳动保护措施。

8.工资及福利待遇

8.1基本工资:乙方的基本工资为每月人民币[基本工资数额],按月支付。

8.2奖金及补贴:乙方根据工作表现和公司规定,享有年终奖金、绩效奖金、加班费、餐补、交通补贴等。

8.3社会保险及公积金:甲方依法为乙方缴纳社会保险(包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)和住房公积金。

8.4福利待遇:乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等假期,以及公司提供的其他福利待遇。

9.工作纪律与保密条款

9.1工作纪律:乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度及工作纪律,服从工作安排,保守公司商业秘密。

9.2保密条款:乙方在任职期间及离职后,对甲方商业秘密负有保密义务,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露。

10.违约责任

10.1违约情形:包括但不限于乙方违反工作纪律、泄露公司商业秘密、擅自离职等。

10.2违约责任承担:乙方违反合同约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件:包括但不限于乙方严重违反工作纪律、甲方因经营需要调整工作安排、双方协商一致解除合同等。

11.2合同终止条件:合同期满或双方协商一致终止合同,合同即终止。

12.争议解决

12.1争议解决方式:双方应友好协商解决

显示全部
相似文档