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劳务合作合同范本 .doc

发布:2018-10-29约2.73千字共7页下载文档
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劳务合作合同范本 经友好协商,就乙方在赴甲方提供企业参加务工事宜, 本着平等协商、自愿、诚信合作的原则,为明确双方权利 与义务的关系,经双方友好协商,达成如下协议: 一、 期限: 1、 乙方向甲方推荐实习学生名,以实际人员到厂计算, 输送前由乙方按规定格式将人员名单传真至甲方。 2、 乙方根据约定,将符合甲方要求的学生(具体人数 由甲、乙双方根据实际情况确定),按约定的时间安排到甲 方工厂。合作期限:从2007年月日起至XX年月日止,为 期近个月(天)。 二、 学生数量及男女比例: 1、人数:人;2、男女比例接近:(男,女)。 三、 学生要求: (一)乙方所输送的学生必须符合下列要求: 1、 年满1 6周岁以上,无残疾,无传染病,具有本人 真实身份证、户籍证明、户口本复印件。 2、 有责任心,有独立工作能力,富有良好的团队协作 精神。懂普通话;身体健康;可适应轮班要求。 3、学历要求,专业要求:。视力:。 (二)乙方所输送的学生,需体检合格后方能上岗, 并提供学校当地医院出具的健康证明。 (三)乙方学生必须遵守并执行甲方的各项规章制度 及服务规范,维护甲方及甲方的企业形象。 四、 岗位: 甲方企业可以根据生产或工作需要以及学生本人的具 体情况对岗位进行安排及调整。 五、 待遇: 薪资计算方式(以企业提供的招工简章为准): 1、 学生的实习的薪资结构为:学生按正式员工工资待 遇计算,底薪元/月,天小时工作制,工作时间为:-,-。 每日固定加班时间为2-3个小时,甲方须保证每月的工作 时间在2 8 0个小时之上,不足2 80个小时按2 80个小时 计算。每天按照企业上班时间如再另加班1-2小时,需与乙 方负责管理人员协商,经学生同意后才能延长加班。乙方 学生必须服从甲方企业的工作安排,如有特殊情况需经甲 方企业批准。 2、 学生实习期满后,甲方要在学生撤走当天之内结清 学生应得全部工资。 3、 甲方企业为学生提供食宿,伙食费用为元/月,住 宿水电费用为元/月,由企业在工资中扣除。 4、 保险事宜:工作期间,甲方企业根据具体情况为乙 方学生办理相关保险。 5、甲方企业每月日一次性学生应得全部工资。乙方出 具经学校(学生)同意的由甲方企业代扣管理费的授权书 后,由甲方企业将代扣管理费的工资打入公司(学校)指 定银行帐号或在甲方代表在场的情况下,乙方工作人员当 场发放学生工资。 六、生产管理: 1、 工作期间,如发现学生有违纪、违法或严重违反甲 方企业规章制度的行为,甲方企业有权根据有关规定对乙 方学生进行处理。情节严重者,甲方企业可立即终止工作 关系,并退回乙方处理。但甲方在作出相关决定前,需书 面通知乙方并说明原因。 2、 学生在工作期间,乙方按100名学生配置一名驻厂 老师的原则,派遣驻厂老师协助指导、管理学生,侧重做 好学生的思想政治工作,不参与甲方企业生产活动,甲方 企业为其免费提供食宿(其标准等同厂内部中层干部),薪 资为元/月,费用由负担。 3、 乙方有义务协助甲方作好学生的管理工作,约束学 生在实习期间不当行为;甲方对于在实习期间违反厂纪厂 规的学生按企业的现有厂规给予相应的处理。 4、 乙方学生在工作期间,若因严重的身体疾病影响到 继续履行工作合同,需出具医院相关证明,甲方可终止工 作合同,按相关规定结算工资后退回乙方。 5、乙方驻厂老师应定期向甲、乙方汇报学生在企业的 具体工作、生活情况及相关事宜。 七、甲方的权利和义务 1、本着公平、公正的原则,甲方可根据一定的要求和 标准,对乙方输送的学生进行相关技能知识培训, 2、学生薪资由甲方按时且按合同支付。 3、 甲方企业应保障乙方学生在工厂内期间的人身安 全;所提供的企业必须是 4、 学生不得擅自解除协议,如有正当原因确需解除协 议的,必须提前一周提交书面申请,经甲方批准后方可解 除; 5、 在学生的务工期到期后,甲方有义务协助乙方对学 生进行工作鉴定; 6、 甲方有权解除发生下列情况的学生的协议,并将其 退回乙方。自学生的协议解除之日起,甲方不再承担任何 责任: 严重违反甲方劳动纪律、规章制度或业务规程的;违 反法律、法规规定的其它情形的。 严重失职、营私舞弊,发生违法行为,依法被追宄责 任的; 持伪造、变造个人身份证件或使用他人身份证件的; 患病(与甲方无直接关系,纯属个人健康原因)。 八、乙方的权利和义务: 1、乙方提供的学生有关资料必须真实有效,如乙方学 生提供的相关证件与事实不符,甲方有权随时通知乙方退 回学生;并保证学生在厂的时间为:从2007年月日起至XX 年月日止,为期近个月(天)。 2、甲方的企业为乙方学生提供食宿等服务。 3、 乙方学生在面试到体检、签订协议、报到、进入岗 位的整个过程中,乙方指定1 -3名负责人负责管理学生并 配合甲方企业分配岗位
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