大学人力资源管理教材.pptx
文本预览下载声明
大学人力资源管理教材;REPORTING;01;;人力资源管理的历史与发展;通过有效的招聘、培训、考核、激励等措施，确保企业获得高素质的人才，并实现人才的合理配置和有效利用。;02;;根据岗位要求，对应聘者的简历进行筛选，排除不符合条件或明显不符合岗位要求的候选人。;;;03;了解组织及员工个人的培训需求，确定培训目标和内容。;根据培训需求，设计培训课程大纲、教材及教学计划。;;;04;;绩效考核方法;;绩效结果的应用;05;薪酬体系设计与实施;;说明员工满意度调查的重要性，介绍常用的调查方法，如问卷调查、访谈、座谈会等，并阐述调查的具体步骤和注意事项。;薪酬福利策略的优化;06;劳动合同签订与履行;;;;THANKS
显示全部