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安全生产管理规章制度和操作规程清单.pdf

发布:2025-01-07约1.89万字共22页下载文档
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天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为。——《孟子》

(1)为贯彻安全第一、预防为主的方针,加强公司职工安全培训

教育工作,增强职工的安全意识和安全防护能力,减少伤亡事故的发生,

制定本制度。

(2)公司所有职工必须定期接受安全培训教育,坚持先培训、

后上岗的制度。

(3)公司职工每年必须接受一次专门的安全培训。

公司新进场的职工,必须接受公司安全培训教育,方能上岗.公司安全培

训教育的主要内容是:

(1)国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、

规程和企业的安全规章制度等。培训教育的时间不得少于15学时。

(2)公司安全制度、施工现场环境、生产工艺特点及可能存在的不安

全因素等。培训教育的时间不得少于15学时。

(3)本岗位的安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评

等。培训教育的时间不得少于20学时。

为保障员工安全生产,加强劳动保护,合理使用劳动护品,特制定本制

度:

(1)各类劳动护品由公司统一购买并进行管理,发放部门要建立个人

领用卡(或者档案),领用者要在卡在签名。

(2)购买劳动护品要本着实用、耐用的原则,切实起到保护职工健康的作

天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为。——《孟子》

用。

(3)严格按照公司制定的劳动护品配备标准和时间发放.

(4)劳动护品是保障员工健康安全的维护品,生产岗位必须严格按要求

合理使用劳动护品,不得将劳动护品变为家庭福利。

(5)如遇特殊情况,需用特殊劳动护品时,使用单位要提出申请,经总

经理审批后配置。

(6)生产部根据岗位不同或者岗位调整情况,在规定的范围内,灵便掌

握发放岗位及标准

(7)新入厂员工试用期满后可享受劳动护品,离职或者被辞退员工要将

岗位固用劳动护品上交,办好各项交接手续后方可离厂。

为保证各种施工机械设备的安全使用,必须达到安全生产,防止各类事故

发生,特定本安全制度:

(1)各种机械设备,必须设置有专业技术的人员专人操作,专人看管,实

行挂牌制度并有明确的安全操作规程,同时设备四周必须设置可靠安全

防护装置。

(2)各种机械设备要实行定期进行检测、维修、保养.设备使用完后要

及时切断电源,同时进行设备的卫生清理,保持设备的整洁。

(3)购进的设备要进行验收检测,要按设备的说明书要求掌握操作要领,

设备验收时要有生产厂家的生产许可证书和产品合证书,通过验收,要保

证设备完好无损、资料齐全。并检验合格后方可投人使用。

(4)要按规定不超龄使用设备,设备到期后即将报废。

(5)不向不具备相应资质的企业和生产厂家购买和出租各种机械设备。

(6)设备的拆卸和安装必须由具有相应专业资质的企业和单位进行拆卸

天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为。——《孟子》

和安装,并由具有相应专业资质的企业和单位进行检测合格后方可使用.

为确保本公司安全生产,加强本公司作业场所防火、防爆、安全管理,

杜绝相关事故的发生,特制定本制度

(1)严格遵守《安全条例》中关于易燃易爆和有毒有害物品保管和使用

方面的有关规定;

(2)生产车间、库房配置消防器材,摆放位置合理,有明显标志,相关

人员应熟练掌握使用方法;

(3)消防器材、压力容器由安全经理负责监控使用状态和使用周

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