劳动法与人力资源管理知识测试卷.doc
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劳动法与人力资源管理知识测试卷
1.劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假等休假期间，用人单位应当支付其工资。
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【参考答案】
对(正确答案)
错
2.劳动者因产前检查和哺乳依法休假的，用人单位应当视同其提供正常劳动支付工资。
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【参考答案】
对(正确答案)
错
3.一般绩效考评属单项考评，而企业诊断与培训中的员工考评大多数是综合考评。
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【参考答案】
对
错(正确答案)
4.一般来说
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