打造高水平高校教务员队伍的策略与实践路径.docx
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打造高水平高校教务员队伍的策略与实践路径
目录TOC\o1-4\z\u
一、优化高校教学资源配置的关键因素 4
二、教务员队伍建设的目标 5
三、教务员队伍建设的综合性要求 6
四、教务员培训的目标定位 8
五、教务员队伍管理技术的创新 9
六、教务员职业认同感与归属感的培养 10
七、教务员培训的实施路径 12
八、信息化技术对教务员职业发展的影响 13
九、评估机制的完善 15
十、激励机制的构建 16
十一、教务员团队文化的建设 17
十二、教务员职业发展路径的理论基础 19
十三、教务员岗
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