2025版咖啡厅服务员劳动合同范本通用3.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版咖啡厅服务员劳动合同范本通用3

本合同目录一览

1.1合同双方基本信息

1.2合同期限

1.3工作岗位与工作内容

1.4工作时间与休息休假

1.5工资待遇

1.6社会保险与福利

1.7劳动保护与职业健康

1.8违约责任

1.9劳动合同的解除与终止

1.10劳动争议处理

1.11合同附件

1.12合同生效与变更

1.13争议解决方式

1.14其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1.1用人单位名称：____________________

1.1.2用人单位住所：____________________

1.1.3法定代表人或负责人：____________________

1.1.4劳动者姓名：____________________

1.1.5劳动者身份证号码：____________________

1.1.6劳动者住址：____________________

第二条合同期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____________________（月/年）。

2.2合同期满，双方可根据实际情况协商决定是否续签。

第三条工作岗位与工作内容

3.1劳动者担任的岗位为：____________________

3.2劳动者主要工作内容包括：____________________

3.3劳动者应遵守用人单位的规章制度，服从管理，保证工作质量。

第四条工作时间与休息休假

4.1劳动者实行标准工作时间，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时。

4.2劳动者享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假。

4.3用人单位可根据业务需要调整劳动者的工作时间，但需提前告知劳动者。

第五条工资待遇

5.1劳动者的工资标准为：____________________（元/月）。

5.2劳动者的工资支付方式为：____________________（月/周/日）。

5.3用人单位应按时足额支付劳动者工资，不得克扣或拖欠。

第六条社会保险与福利

6.1用人单位依法为劳动者缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.3用人单位应按规定为劳动者缴纳住房公积金。

第七条劳动保护与职业健康

7.1用人单位应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

7.2用人单位应定期对劳动者进行职业健康检查，保障劳动者身体健康。

7.3劳动者应遵守劳动安全操作规程，防止事故发生。

第八条违约责任

8.1劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除本合同：

8.1.1在试用期内被证明不符合录用条件的；

8.1.2严重违反用人单位的规章制度的；

8.1.3严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

8.1.4因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

8.1.5被依法追究刑事责任的。

8.2用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除本合同：

8.2.1未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

8.2.2未及时足额支付劳动报酬的；

8.2.3未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

8.2.4用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

8.2.5因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

8.2.6法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

第九条劳动合同的解除与终止

9.1合同期满，双方同意续签合同的，应当提前30日书面通知对方。

9.2用人单位依照本合同第八条的规定解除劳动合同的，应当提前30日以书面形式通知劳动者本人。

9.3劳动者依照本合同第八条的规定解除劳动合同的，应当提前30日以书面形式通知用人单位。

9.4除本合同另有约定外，劳动合同解除或终止后，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

第十条劳动争议处理

10.1劳动者与用人单位发生劳动争议，可以通过协商、调解、仲裁和诉讼等方式解决。

10.2劳动争议发生后，当事人可以向用人单位提出书面申请，要求调解。

10.3当事人申请仲裁的，应当自知道或者应当知道其权利被侵害之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.4对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

第十一条合同附件