员工满意度调查问卷6-8.doc
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员工满意度调查问卷
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员工满意度调查问卷
一、填写说明
1、为推行卓越绩效管理，不断识别公司全面质量管理改进、创新机会，请您根据实际情况配合人力资源部门完成此项调查问卷；
2、本问卷将作为公司自我评价和改进计划制定的重要依据，填写人务必保证填写内容真实、客观；
3、本调查以部门为单位，为不记名调查。
二、个人基本信息
1、性别： A．男 B．女
2、所在岗位：
A．管理岗位 B．专业岗位（行政管理） C．研发岗位
D．技术岗位 E．生产岗位 F. 营销岗位
3、年龄：A． 30岁以下 B． 30~40岁
C． 40~50岁 D． 50岁以上
4、学历： A．高中/技校及以下 B．大专 C．本科 D．硕士及以上
5、在本公司工作年限： A．1年 B．1~3年
C．3~5年 D．5~10年 E．10年以上
三、问题回答
A部分 公司管理
请问您对公司管理的满意程度如何？请用1-10分中任何一个分数表达您的满意程度。
调查项目
非常满意←—————————→非常不满意
1
公司在企业文化的宣传和落实方面
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
2
对公司的发展战略和目标的了解程度
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
3
目前企业文化对公司长期发展的作用
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
4
公司各项管理制度的执行力、公平性
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
5
公司的用人机制体现“德为先、能者上、庸者下”原则的程度
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
6
公司对员工绩效考核的公平性、反映实际工作成果的程度
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
问题A：相比其他同类公司，您认为公司管理方面是否需要改进？如果需要，您认为最需要改进的是什么？
暂时没有 __________________________________________________________
B部分 员工发展
请问您对公司员工发展管理的满意程度如何？请用1-10分中任何一个分数表达您的满意程度。
调查项目
非常满意←—————————→非常不满意
7
公司提供的“多通道”职业发展和晋升机会
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
8
公司提供的培训与教育机会
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
9
公司对员工的激励机制和措施落实
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
问题B：相比其他同类公司，您认为公司在员工发展方面是否需要改进？如果需要，您认为最需要改进的是什么？
__暂时没有__________________________________________________________________________
C部分 团队合作
请问您对公司团队合作管理的满意程度如何？请用1-10分中任何一个分数表达您的满意程度。
调查项目
非常满意←—————————→非常不满意
10
部门内部的工作氛围
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
11
部门之间在工作中配合与协作方面
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
12
公司在团队建设的支持与管理方面
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
问题C：相比其他同类公司，您认为公司在团队合作的建设和管理方面是否需要改进？如果需要，您认为最需要改进的是什么？
无_______________________________________________________________________________
D部分 工作本身
请问您对工作本身的满意程度如何？请用1-10分中任何一个分数表达您的满意程度。
调查项目
非常满意←—————————→非常不满意
13
在工作职责范围内得到上级的必要授权、自主决策权
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
14
本岗位的工作职责和目标的合理性
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
15
自己个人能力和特长的有效发挥
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
16
目前的工作与自己的期望相比
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
问题D：相比其他同类公司，您认为公司在工作本身管理方面是否需要改进？如果需要，您认为最需要改进的是什么？
_无______________________________________________________________________________
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