总工程师聘用标准合同6篇.docx

总工程师聘用标准合同6篇

篇1

甲方（聘用方）：___________________

乙方（受聘人）：___________________

根据甲方发展需要，现经甲乙双方友好协商，本着平等自愿的原则，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

甲方聘请乙方担任甲方公司总工程师岗位，负责公司的技术研发、项目管理及团队领导等工作。聘用期限为_____年，自____年___月___日至____年___月___日。

二、岗位职责

1.负责公司的技术研发、产品开发与创新工作；

2.承担重要项目的策划、组织和管理；

3.监督项目进度并把控质量；

4.负责团队组建、培训和人员管理；

5.其他由甲方指派的相关工作。

三、薪酬待遇与支付方式

1.薪酬：乙方在聘用期间的月薪为人民币_____元整。

2.津贴与奖金：根据公司的业绩和乙方的表现，年终可享有相应的奖金。具体数额视公司年度盈利状况和乙方贡献而定。

3.支付方式：薪酬以每月转账方式支付，奖金年底一次性支付。

四、知识产权保护

1.乙方在甲方任职期间所研发的产品技术、项目成果等知识产权归甲方所有。

2.乙方不得擅自将甲方的技术资料、商业秘密等泄露给第三方。否则，应承担相应的法律责任。

五、保密条款

乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业机密和技术秘密进行保密，不得泄露。违反此条款应支付违约金并承担由此造成的损失。

六、合同解除与终止

1.本合同可在双方协商一致的情况下提前解除。

2.若乙方在任职期间有重大失误或违反公司规定，甲方有权单方面解除合同。

3.合同期满，双方不再续签的，合同自动终止。

七、其他约定

1.乙方在任职期间应遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责。

2.双方应对本合同内容保密，不得外泄。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

八、争议解决

如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同的生效与备案

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

日期：____年___月___日日期：____年___月___日

篇2

甲方（聘用方）：___________________

乙方（受聘人）：___________________

根据甲方发展及需要，经甲、乙双方多次商议，并经甲方行政部审核及甲方领导班子批准后，决定聘请乙方担任甲方的总工程师职务。甲、乙双方在平等自愿的基础上签订本聘用合同。双方应共同遵照履行本合同所列各项条款。

一、聘用目的与工作任务

乙方的工作将服务于甲方的技术发展和提升战略。主要工作职责包括但不限于：领导和管理技术团队，确保技术项目的实施和完成，以及参与公司的战略规划等。乙方需要在确保产品质量的基础上，持续优化生产和开发流程，以提升工作效率和产品竞争力。

二、聘用条件与待遇

1.乙方需具备以下条件：具有相关领域的专业背景和经验，有足够的团队合作精神和管理能力，以及在高科技企业或相关领域担任高级职务的经验等。具体的资历要求和职称要求需根据甲方实际情况确定。

2.薪酬待遇：基本工资、奖金和津贴等根据乙方的资历和经验进行制定，具体面议。薪资的发放方式、时间及调整方式等详见本合同附件。

3.其他待遇：包括但不限于社保、住房公积金等福利待遇按照甲方规定执行。

三、聘用期限与工作时间

本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年。在聘用期内，乙方应按照甲方的规定安排工作时间，如因特殊原因需要调整工作时间，应提前与甲方协商。聘用期满后，根据双方意愿和实际情况，可再行签订续聘合同。

四、工作职责与权限

1.乙方的主要职责包括但不限于以下内容：制定和实施技术研发计划，领导和管理技术团队，进行项目管理和决策等。具体职责详见附件。

2.乙方在任职期间将享有以下权限：根据工作需要调配团队成员，决定团队成员的奖励和惩罚，以及对技术研发项目的管理和决策等。具体权限根据实际工作需要确定。

五、保密条款与知识产权保护

乙方在任职期间及离职后一定时期内，应对甲方的商业和技术秘密进行保密，不得泄露或向第三方透露。对于乙方在任职期间参与研发的技术成果、知识产权等，其所有权归属甲方，乙方不得擅自转让或许可他人使用。如因此引发纠纷，乙方应承担