二零二五年度残疾人职业技能培训师资引进合同.docx
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
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RESUME
PERSONAL
二零二五年度残疾人职业技能培训师资引进合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称及全称
1.2双方地址及联系方式
1.3双方法定代表人或授权代表信息
2.培训师资引进的基本原则
2.1培训师资引进的总体要求
2.2培训师资引进的条件
2.3培训师资引进的程序
3.培训师资的引进方式
3.1招聘
3.2聘请
3.3其他引进方式
4.培训师资的引进程序
4.1发布招聘信息
4.2报名及资格审查
4.3面试及考核
4.4体检及背景调查
4.5签订合同
5.培训师资的岗位职责
5.1培训工作职责
5.2师资培养职责
5.3学术研究及交流职责
5.4其他职责
6.培训师资的待遇及福利
6.1工资及薪酬
6.2社会保险及福利
6.3培训及进修机会
6.4其他待遇及福利
7.培训师资的考核及评价
7.1考核内容及标准
7.2考核周期及程序
7.3评价方式及结果应用
8.培训师资的培训及发展
8.1培训计划及内容
8.2发展规划及实施
8.3培训及发展支持
9.培训师资的合同期限
9.1合同期限
9.2合同续签及终止
9.3合同解除及赔偿
10.违约责任及争议解决
10.1违约责任
10.2争议解决方式
10.3争议解决机构
11.合同的生效及终止
11.1合同生效条件
11.2合同终止条件
11.3合同解除及终止程序
12.合同的修改及补充
12.1合同修改程序
12.2合同补充条款
13.合同的其他约定
13.1其他约定事项
13.2其他约定条款
14.合同附件
14.1附件一：培训师资引进计划
14.2附件二：培训师资引进报名表
14.3附件三：培训师资考核标准
14.4附件四：其他相关文件
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称及全称
甲方：残疾人职业技能培训中心
乙方：[具体师资引进个人或机构名称]
1.2双方地址及联系方式
甲方地址：[甲方详细地址]
甲方联系方式：[甲方联系电话及电子邮箱]
乙方地址：[乙方详细地址]
乙方联系方式：[乙方联系电话及电子邮箱]
1.3双方法定代表人或授权代表信息
甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]
甲方授权代表：[甲方授权代表姓名及职务]
乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]
乙方授权代表：[乙方授权代表姓名及职务]
2.培训师资引进的基本原则
2.1培训师资引进的总体要求
2.2培训师资引进的条件
（1）持有相关职业资格证书；
（4）身体健康，无传染性疾病。
2.3培训师资引进的程序
（1）向甲方提交个人简历及有关证明材料；
（2）甲方对乙方提交的材料进行审核；
（3）双方进行面试及考核；
（4）体检合格后，甲方与乙方签订合同。
3.培训师资的引进方式
3.1招聘
甲方通过招聘会、网络平台等方式公开招聘乙方。
3.2聘请
甲方可向有特殊贡献的个人或机构聘请乙方。
3.3其他引进方式
经双方协商一致，可采用其他引进方式。
4.培训师资的引进程序
4.1发布招聘信息
甲方在相关平台发布招聘信息，明确招聘要求及程序。
4.2报名及资格审查
有意向的乙方根据招聘信息进行报名，甲方对报名者进行资格审查。
4.3面试及考核
甲方组织面试及考核，对乙方进行综合评估。
4.4体检及背景调查
乙方通过面试及考核后，进行体检及背景调查。
4.5签订合同
体检及背景调查合格后，双方签订合同。
5.培训师资的岗位职责
5.1培训工作职责
（1）按照培训计划，完成教学任务；
（2）关注学员学习情况，及时调整教学方案；
（3）组织学员参加实习、实训等实践活动。
5.2师资培养职责
（1）参与师资培训，提高自身教学能力；
（2）协助新入职教师进行培训及指导。
5.3学术研究及交流职责
（1）开展学术研究，提高自身专业水平；
（2）参与行业交流活动，推广先进教学理念。
5.4其他职责
（1）遵守国家法律法规及甲方规章制度；
（2）完成甲方交办的其他工作任务。
6.培训师资的待遇及福利
6.1工资及薪酬
乙方工资及薪酬按照国家及地方相关政策执行，具体数额双方在合同中约定。
6.2社会保险及福利
甲方为乙方缴纳社会保险，并按照国家及地方相关政策提供福利待遇。
6.3培训及进修机会
甲方为乙方提供培训及进修机会，支持乙方提升专业水平。
6.4其他待遇及福利
经双方协商一致，乙方可享受其他待遇