学校目标责任分解表.doc

塔甸中学落实峨山县2013至2014学年中小学目标管理责任分解表 序号 考核内容 分值 工作任务分解 责任人 一 行 政 管 理 一 行 政 管 理 1、校园规划 结合学校实际，绘制校园建设规划图，打造布局合理、结构安全、实施齐备的学校育人环境，完成年度校园规划建设任务 3分 校园规划和建设目标及指导思想 组织实施《2010至2020年学校发展规划》《2010至2015年学校发展规划》、《2010至2015年校园文化净化绿化规划》，完成年度规划任务。 李兴茂 施晓华 李德荣 2、计划总结 切合实际安排好学校学年工作，认真制定德育工作、教学工作、教育科研工作、教学改革工作、师训工作、毕业班工作、后勤工作、校园文化 绿化计划，有落实计划的措施、落实过程的检查考核与分析材料，体系过程管理及精细化管理思想，学年末认真进行总结。 4分 制定德育工作、教学工作、教育科研工作、教学改革工作、师训工作、毕业班工作、后勤工作、校园文化净化绿化计划。 有落实计划的措施、落实过程的检查考核与分析材料，体系过程管理及精细化管理思想，学年末认真进行总结。 李兴茂 施晓华 卢海仙 3、办学行为 按相关规定认真规范学校办学行为。 4分 按相关规定认真规范学校办学行为。 李兴茂 4、规章制度 制定符合政策法规，体现校长治校方略，切合学校发展实际，有利于促进学校规范化、科学化管理，经教代会审议并付诸实施的《校规》，适时作出补充规定或修订。 4分 制订《塔甸中学校规》及各项学生管理办法规定 李兴茂 施晓华 王家才 5、工程管理 实施玉溪市校安工程暨”美丽100校园”行动计划,彻底排除D级危房,完成BC级危房加固出险、薄弱学校食堂改造、”美丽100校园“建设任务。 3分 学校工程建设管理人员 校园建设规划、制度 李德荣 6、民主管理 严格执行《峨山县中小学教代会工作规范》，重视发挥教代会和工会的职能作用，每年至少召开两次教代会审议学校管理中的重大决策。学校制定校务公开方案，适时按程序公开校务工作，建立校务会公开台账。 4分 严格执行《峨山县中小学教代会工作规范》，重视发挥教代会和工会的职能作用，每年至少召开两次教代会审议学校管理中的重大决策。 制定校务公开方案，适时按程序公开校务工作，建立校务会公开台账。 李永梅 吴树云 王家才 7、班子建设 学校领导班子锐意改革、开拓创新、团结协作，有较高的政策水平，较强的决策能力、管理能力和协调能力。 8分 学校领导班子锐意改革、开拓创新、团结协作，有较高的政策水平，较强的决策能力、管理能力和协调能力。 方正明 施晓华 8、两基工作 8、两基工作 认真做好迎接省市第二轮教育督导评估工作，按时完成各项工作任务，确保评估工作顺利通过，确保小学辍学率控制在0.3%，初中辍学率控制在1%。 4分 组建学校“两基“工作小组和制度。 “两基”工作管理规范、工作到位，措施具体，辍学率控制在1%。 施晓华 皮成帅 卢海仙 9、财务管理 严格财经纪律和财务管理，增收节支，提高资金的使用效益。规范学校财务管理，严格执行收支两条线管理，执行相关财务审批规定，大宗物品需经县采购中心统一采购。 3分 严格财经纪律和财务管理，增收节支，提高资金的使用效益。 规范学校财务管理，严格执行收支两条线管理，执行相关财务审批规定，大宗物品需经县采购中心统一采购。 吴树云 李永梅 10、财产管理 严格校产管理，杜绝校产流失、化公为私等现象。 3分 制定校产管理制度，严格校产管理，做好校产登记，杜绝校产流失、化公为私等现象。 吴树云 二、 教 师 管 理 二、 教 师 管 理 1、师德师风建设 制定师德师风管理制度，开展师德师风主题教育活动，教育教师遵守职业道德规范，关心爱护学生，不歧视、侮辱、体罚和变相体罚学生；制止教师有偿补课，杜绝教职工严重违法和犯罪行为发生，无违规上访事件发生。 10分 制定师德师风管理制度，开展师德师风主题教育活动，教育教师遵守职业道德规范，关心爱护学生，不歧视、侮辱、体罚和变相体罚学生。 制止教师有偿补课，杜绝教职工严重违法和犯罪行为发生，无违规上访事件发生。 施晓华 2、教师专业发展 注重教师的专业成长，考评校级教学能手、骨干教师、学科带头人，推荐县市级骨干教师和学科带头人，建设高素质的教师队伍。 5分 加强教师的专业成长，考评校级教学能手、骨干教师、学科带头人，推荐县市级骨干教师和学科带头人，建设高素质的教师队伍。 皮成帅 3、开展校本培训 贯彻落实上级安排的教师培训计划，有针对性地开展教师校本培训，制定相应的考核办法。 5分 贯彻落实上级安排的教师培训计划，有针对性地开展教师校本培训，制定相应的考核办法。 卢海仙 三、 德 育 管 理 1、德育工作制度建设 德育管理制度健全完善，德育工作扎实有效。 4分 加强德育管理制度健全完善，德育