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劳动仲裁申请书参考范本7篇

劳动仲裁申请书参考范本1

一、由二被诉人补发申诉人从1996年8月1日至庭审

之日的岗位工资20250元并由第一被诉人****公司从庭审之

日起每月如期向申诉人支付岗位工资。

二、由被诉人承担本案诉讼费用。

事实与理由：

申诉人原系第一被诉人下属单位xxx厂的职工，因当时

的政策需要借调到****厂，在该厂一直在管理岗位，后期申

诉人的岗位一直是该厂的第三产业乡镇企业负责人。在1996

年8月申诉人到第一被诉人的下属单位办理内退手续，该单

位却把申诉人按照待岗职工处理，按照下岗职工的岗位工资

38元/月计发，不认可其应有的岗位工资。20xx年12月办

理正式退休手续时，也没有认可其正式岗位的岗位工资待

遇。

申诉人在借调之前的工作岗位为批料员，在借调之后的

工作岗位是乡镇企业的负责人。xxx厂现在是第二被诉人的

下属单位。

综上所述，申诉人根据被诉人关于退休人员、其岗位工

资在退休时应当享有的有关规定，申诉人享有仲裁请求所述

的权利。为了维护申诉人的合法权益，特向你委申请仲裁，

请依法公正裁决。

此致

xxx市劳动争议仲裁委员会

申诉人：xxx

xxxx年xx月xx日

劳动仲裁申请书参考范本2

申请人：______，女，汉族，19____年____月____日生，

住____省____________________

被申请人一：____省________公司住所地：____省

________________________电话：_____________。

法定代表人：______

被申请人二：__________有限公司住所地：____市

______________

法定代表人：__________________

申请事项：

1、裁决二被申请人支付申请人20____年__月工资2500

元。

2、裁决二被申请人支付20____年__月至__月未足额发

放的工资____元。

3、裁决二被申请人支付20____年__月____日至__月

____日的双倍工资9000元。

4、裁决二被申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金

8000元。

5、裁决二被申请人补缴20____年__月至20____年__月

的社会养老保险1350元及补缴20____年__月至20____年__

月未足额缴纳的社会养老保险3760元。

6、裁决二被申请人支付加班费17400元。

7、裁决二被申请人支付未提前通知解除劳动合同的补

偿金4300元。

事实与理由：

20____年__月____日被申请人一将申请人派遣到被申

请人二处，从事______工作，经申请人多次要求，被申请人

才于20____年__月____日签订劳动合同。申请人在被申请人

二处，平时工作尽心尽责，每天及时的完成工作任务。20____

年__月____日，被申请人二无故解除用工关系，也没有结清

20____年__月份的工资，平时加班工资也未发放。

申请人认为，二被申请人的行为已严重损害了申请人的

合法权益。现提出仲裁申请，望仲裁委查清事实，支持申请

人的请求。

此致：

____市____区劳动争议仲裁委员会！

申请人：_______

劳动仲裁申请书参考范本3

申请人：______，男，汉族，______年____月____日出

生，现住______市______区______路______号。联系电话：

____________。

被申请人：____有限公司，住所地：____市____区______

路______号。电话：______。

法定代表人：______职务：______

请求事项：

一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿

金5200元（月平均工资2600元ｘ2）。

二、裁决被诉人向申请人支付20____年6月至201__年

6月加