工作总结与个人价值观.pptx

工作总结及价值观塑造.pptx 工作总结及价值观塑造PPT;目录;01;工作总结概述;工作总结的编写步骤;工作总结的关键要素;02;价值观塑造的重要性;个人价值观的探索和确定;价值观塑造的实践方法;03;团队合作的重要性;团队合作的基本原则和技巧;团队合作中

2024-06-16 约小于1千字 29页立即下载

个人价值观和目标与工作规划的关系.pptx 个人价值观和目标与工作规划的关系;目录;01;个人价值观的定义与重要性;目标设定对个人成长的影响;工作规划与个人目标的关系;02;工作满意度的重要性;价值观与工作满意度之间的联系;;基于价值观的职业选择;工作环境与价值观的契合;职场成功与个人价值观;03;长期职业目标的设定与分解;短期目标如何支撑长期目标;职业规划的调整与适应;04;工作规划对个人成长的意义;职场晋升与个人成长的关系;工作规划与个人发展的阶段分析;05;目标导向的职业技能提升;针对目标所需的技能学习与提升;职业技能提升的方法与途径;06;目标实现与时间管理;目标实现过程中的时间分配策略;高效时间管理工具与技

2024-06-16 约小于1千字 70页立即下载

《个人价值观》课件.ppt **********************个人价值观每个人都有自己独特的价值观和行为准则。这些内在的信念和原则塑造了我们的人格,影响着我们的决策和行为。了解和践行自己的价值观是实现自我认同和人生目标的关键。什么是个人价值观个人信念与导向个人价值观是指个人对生活中事物重要性的评判标准和指引方向的信念体系。个性化表达不同的个人根据自身经历、环境等因素形成了独特的价值观体系，反映了个人的特质和追求。行为方式指引个人价值观会影响个人的行为选择、判断标准和生活态度，指引个人的生活方式和发展方向。个人价值观的作用提供人生方向个人价值观为我们指引前进的方向,给予人生行动以明确目标和动力。指导行为决策个人价

2025-01-17 约4.96千字 31页立即下载

邓价值与价值观2016总结.ppt 价值观影响着人们对事物的认识和评价。对于两名公司高管因监管不力而被迫引咎辞职，阿里巴巴员工议论纷纷，意见不一。你如何看待这两个观点？两位高管必须立即辞职，阿里靠诚信起家，没有诚信的阿里必将灭亡。两位高管的辞职，是公司巨大的损失。人无完人，没必要引咎辞职。如果继续留任，汲取了之前的教训，他们一定会发挥更大的作用。马云写给公司员工的一封信节选（关于诚信）各位阿里人： ...... 阿里巴巴从成立第一天起就从没以追逐利润为第一目标，我们决不想把公司变成一家仅仅是赚钱的机器，我们一直坚守“让天下没有难做的生意”的使命！诚信的价值观意味着我们宁愿没有增长，也决不能

2017-03-26 约3.33千字 35页立即下载

工作价值观测试.doc 工作价值观测试?有三个部分：?1?发展性价值?　　你非常看重工作带来的发展性。你认为工作的价值和目的应该重在让人获得进步，得到发展。所以，你喜欢工作中会有适当的升迁、晋职机会，希望能参与各种与职业相关的培训、教育，并由此带来能力的提升和眼界的扩展。你认为工作应该是一个动态的过程，个人应该随之发展，你追求通过对自己潜力的挖掘、开发而学以致用，在工作中充分发挥自己的知识和才能。总之，有发展性的工作和单位最适合你。?2?挑战性价值?　　你非常看重工作的挑战性和风险性。你排斥一成不变，没有刺激感，而追求有挑战性，为了达到目的可能需要冒一定风险的工作。你追求节奏快、突发性高的工作，你觉得工作的目的

2017-01-31 约4.62千字 7页立即下载

核心价值观进社区工作总结（共8篇汇总）.doc 　　第1篇核心价值观进校园工作总结 　　核心价值观进校园工作总结 　　自开展社会主义核心价值观进校园活动以来，我校积极行动，成立了相关领导小组，制订了适合我校情况的实施方案。在全校开展社会主义核心价值观教育宣传活动。首先在校园内安排专门的宣传栏等形式广泛发动，营造氛围。其次建立了以班主任为主体，任课教师齐抓共管的社会主义核心价值观教育网络。针对社会主义核心价值观内容宽泛、不易理解的特点，我校也确立了以开展活动为载体，通过活动向学生渗透核心价值观的思路，将社会主义核心价值观与各项活动结合起来，与行为习惯培养结合起来，努力培养学生积极的人生态度、健康的心理情感、高尚的道德品质。让学生在潜移默化中深

2020-09-05 约1.03万字 10页立即下载

2020-09-12 约8.01千字 7页立即下载

2024年核心价值观教育工作总结范文(2篇).pdf 2024年核心价值观教育工作总结范文一、工作背景和目标 2024年是我国跨入新发展阶段的重要一年，也是核心价值观教育工作的关键之年。面对快速变革的社会背景和日益丰富的信息媒体环境，加强核心价值观的教育，培养学生正确的价值观念和道德观，具有重大意义。因此，本着以人为本，全面发展的原则，我们制定了以下目标： 1.深入宣传核心价值观，提高学生对核心价值观的认知和理解。 2.引导学生树立正确的人生观、价值观和道德观，培养良好的品德和道德情操。 3.促进学生的全面发展，提升其社会责任感和公民意识。 4.加强与家庭、社区和社会各界的合作，形成合力，共同推进核心价值观教育。二、工作过程和成果

2024-09-24 约4.74千字 8页立即下载

personal values-个人价值观 .ppt * Week 4---Values About the meeting My experience Personal values Most common values the discussion Career choice personal values Take this kind of comments in our book for example. Career choice personal values Ana Home and family is important. Family Also be into travelling Ellen Alex Creativi

2017-11-21 约1.26千字 11页立即下载

《个人核心价值观》课件.ppt 提高生活品质11.提升幸福感核心价值观引导你追求有意义的生活，增强幸福感和满足感。22.促进个人成长当你遵循价值观时，你不断反思和改进，不断提升自我，实现自我成长。33.建立和谐关系价值观影响你如何与他人相处，构建和谐的人际关系，提升生活品质。44.创造美好未来拥有明确的价值观，你更清楚地认识自我，更自信地迈向美好的未来。增强内心力量抵御诱惑坚定自己的价值观，不受外界的干扰。克服困难面对挑战，保持积极的心态，寻找解决方案。化解压力学会自我调节，保持身心健康，应对压力。追求幸福明白幸福的真谛，找到属于自己的快乐。建立良好形象积极的价值观让你更有自信。积极的价值观让你更有魅力。积极的价值观能让你赢

2025-01-29 约4.78千字 33页立即下载

2017-05-08 约1.38万字 25页立即下载

2024-06-14 约2.26千字 26页立即下载

工作价值观评估表单..docx 毕业设计（论文） PAGE 1- 毕业设计（论文）报告题目： 工作价值观评估表单. 学号：姓名：学院：专业：指导教师：起止日期： 工作价值观评估表单. 摘要：本文旨在探讨工作价值观评估表单的设计与应用。首先，通过文献综述，分析了工作价值观的定义和重要性。接着，提出了工作价值观评估表单的设计原则和结构。然后，通过实证研究，验证了该表单的效度和信度。最后，对工作价值观评估表单的应用进行了分析，并提出了优化建议。本研究对提高员工工作满意度和组织绩效具有重要意义。随着社会经济的发展和就业市场的变化，工作价值观成为人们选择职业和发展的重要依据。然而，如何科学地评估和测量工作价值观，成为人力

2025-03-04 约1.26万字 24页立即下载

第2章个性、价值观与工作态度5.ppt 阎海峰(2009):组织行为学课程开篇案例观看视频《北大屠夫》思考：1、两位北大才子的人生之路给你留下了哪些深刻印象？为什么？ 2、如何评价视频内容中反映出来的两人不同的个性特点？ 3、从两人在政府组织中的短暂经历来看，在组织情境下，哪些个性特征会对人影响比较大？本章主要内容个性概述个性测量及其相关理论基础组织情景中的个性 价值观 态度与行为工作满意度第一节个性概述中国民间有“一龙生九子，九子各不同”的说法。个体是有差异的，这些差异体现在哪些方面呢？经常需要思考的问题是：不同人之间的差异是什么？影响这些差异的因素有哪些？个体差异对于工作行为

2018-05-17 约2.27万字 164页立即下载

工作价值观的研究综述.pdf 前沿热点 工作价值观的研究综述张荷萍／苏州大学【摘要】通过回顾国内外工作价值的研究文献，对工作价值观的概念界定、工作价值观的结构都建和测量等方面进行了梳理和探讨，并以此为依据，对工作价值观的研究前景进行了展望。【关键词】工作价值观；综述一、引言础上提出的。他把工作价值观分为内部报酬价值、外部报酬价值和 工作价值观是个人价值观的重要组成部分。工作价值观不仅影外部附带价值。并以此为基础建立了 “工作价值观问卷响个体的职业

2017-10-06 约4.03千字 1页立即下载