员工手册STAFF HANDBOOK.pdf

瑞年酒店管理咨询（上海）有限公司 RADIANCE HOSPITALITY (SHANGHAI) CO., LTD. 员 工 手 册 STAFF HANDBOOK 本手册最终解释权归瑞年酒店管理咨询（上海）有限公司 All final explanatory rights to the Staff Handbook reside Radiance Hospitality (Shanghai) Co., Ltd. Re: Staff Handbook Index: HRP/ADM st Date revised: 1 Jan, 2014 Page 1 of 41 目录 CONTENTS 1 简介BRIEF INTRODUCTION………………………………….………………………….……….……………………...3 2 录用和入职RECRUITMENT AND EMPLOYMENT………………………….……………………………………5 3 劳动合同EMPLOYMENT CONTRACT………………………………………………………………………………..7 4 工作时间WORKING HOURS12 5 假期HOLIDAYS AND LEAVE………………………………………………………………………………..……………15 6 薪酬和福利REMUNERATION AND BENEFITS…………………………………………………………………..28 7 保密和知识产权CONFIDENTIALITY, INTELECTUAL PROPERTY RIGHTS ……………….…..………31 8 操守和行为准则PERSONAL INTEGRITY AND BEHAVIOR CRITERION………………………..………33 9 纪律处分DISCIPLINARY MEASURES…………………………………………………………………………………36 Re: Staff Handbook Index: HRP/ADM st Date revised: 1 Jan, 2014 Page 2 of 41 1 简介 BRIEF INTRODUCTION 1.1 员工手册说明 Introduction to the Staff Handbook 1.1.1 瑞年酒店管理咨询 （上海）有限公司（以下称为“本公司” ）员工手册（以 下称为“本手册” ）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳 动合同法》和相关法规（以下合称“劳动法律法规” ）制定。适用于与本公 司建立劳动关系的、在中国签订劳动合同的员工（以下称为“员工” ）。本 手册中的内容如与任何中华人民共和国现行法律法规相冲突以现行法律法 规为准。 This Staff Handbook (hereinafter referred to as the Handbook) is formulated by Radiance Hospitality (Shanghai) Co., Ltd. (hereinafter referred to as the Company) in accordance with the Labour Law of the PRC, the Labour Contract Law of the PRC and other re