人力资源劳务承包合同.doc

人力资源劳务承包合同

合同编号：__________

甲方：[甲方公司名称]，地址：[甲方公司地址]，联系方式：[甲方联系电话]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]。

乙方：[乙方公司名称]，地址：[乙方公司地址]，联系方式：[乙方联系电话]，法定代表人：[乙方法定代表人姓名]。

《人力资源劳务承包合同》

一、合同双方

1.甲方：作为劳务需求方，负责提供劳务工作的相关要求和条件，对乙方的劳务工作进行监督和管理。

2.乙方：作为劳务提供方，负责按照甲方的要求提供相应的人力资源劳务服务，保证劳务工作的质量和安全。

二、劳务承包范围

1.具体劳务内容：乙方为甲方提供[具体劳务项目名称]相关的人力资源劳务服务，包括但不限于[具体劳务工作内容列举]等。

2.工作地点及时间：工作地点为[具体工作地点]，工作时间根据甲方的工作安排和相关规定执行，乙方应保证按时到岗工作，不得无故迟到、早退或旷工。

三、劳务期限

1.起始日期：自[开始日期]起。

2.结束日期：至[结束日期]止。劳务期限届满前，双方如需继续合作，应提前[提前通知期限]协商续签事宜。

四、劳务报酬及支付方式

1.劳务报酬标准：乙方的劳务报酬根据劳务内容和工作时间等因素确定，具体报酬标准为[具体报酬金额或计算方式]。

2.支付时间及方式：甲方应在每月[支付时间]以[支付方式，如银行转账、现金等]方式向乙方支付劳务报酬。乙方应提供合法有效的发票或收据，以便甲方进行账务处理。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

有权根据工作需要对乙方的劳务人员进行合理调配和管理，要求乙方按时完成劳务工作任务。

有义务为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保证乙方劳务人员的人身安全和健康。

有义务按照约定支付劳务报酬，不得无故拖欠或克扣。

2.乙方权利与义务

有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障劳务人员的合法权益。

有义务按照甲方的要求和规定，按时、保质、保量地完成劳务工作任务，不得擅自变更或终止劳务合同。

有义务对劳务人员进行管理和培训，提高劳务人员的业务水平和工作能力。

六、劳务质量与安全

1.劳务质量要求：乙方应按照甲方的要求和相关标准，保证劳务工作的质量符合规定。如因乙方劳务工作质量问题给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.安全保障措施：乙方应制定完善的安全保障措施，加强对劳务人员的安全教育和管理，保证劳务人员在工作过程中的人身安全和健康。如因乙方安全保障措施不到位给甲方或劳务人员造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

七、合同的变更与解除

1.变更条件：双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。如因不可抗力等不可预见、不可避免的因素导致本合同无法继续履行的，双方可以协商解除本合同。

2.解除情形：

一方严重违反本合同约定，经另一方催告后仍未改正的，另一方有权解除本合同。

因不可抗力等不可预见、不可避免的因素导致本合同无法继续履行的，双方可以解除本合同。

法律、法规规定的其他情形。

八、违约责任

1.甲方违约责任：甲方如未按照约定支付劳务报酬的，每逾期一日，应按照未支付金额的[逾期利率]向乙方支付违约金。如因甲方原因导致本合同无法继续履行的，甲方应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违约责任：乙方如未按照约定完成劳务工作任务或劳务质量不符合要求的，应按照甲方的要求进行整改，如经整改仍未达到要求的，甲方有权扣除相应的劳务报酬。如因乙方原因导致本合同无法继续履行的，乙方应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

1.争议解决方式：双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.管辖法院：本合同的争议由[具体管辖法院]管辖。

十、其他条款

1.合同生效条件：本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

2.合同份数及保管：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

十一、附则

1.补充协议：双方可以根据实际情况签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.合同附件：本合同的附件包括但不限于[具体附件名称，如劳务人员名单、工作时间安排等]，附件与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：________________

签订日期：______年____月____日

乙方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：________________

签订日期：______年____月____日