最新公司劳动合同书的范本8篇.docx

最新公司劳动合同书的范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、劳动合同期限

本劳动合同的期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方的工作地点从事XX工作，具体职责详见职位说明书。

2.甲方因工作需要，有权对乙方的工作岗位进行调整，乙方应服从安排。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间详见排班表。

2.甲方因工作需要，有权对乙方的工作时间进行调整，但需保证乙方的休息和休假权益。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、产假等休息和休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴补贴组成，具体金额详见工资条。

2.甲方每月XX日以货币形式支付乙方上个月的工资，如遇节假日或公休日，则提前或顺延支付。

3.乙方在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于当地最低工资标准。

4.甲方根据乙方的表现和业绩，有权对乙方的工资进行调整。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险手续，并缴纳社会保险费用。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件。

3.乙方因工负伤或患职业病，甲方应按照国家规定为乙方申请工伤认定和职业病鉴定，并承担相应的工伤保险责任。

4.乙方患病或非因工负伤，甲方应按照国家规定给予乙方医疗期和相应的医疗待遇。

六、劳动纪律和考勤制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。

2.甲方根据需要，有权对乙方的出勤情况进行考勤登记，并作为支付劳动报酬的依据之一。

3.乙方如因故不能出勤，应提前向甲方请假，并办理相关请假手续。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以对本劳动合同的内容进行变更。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；

（6）因客观情况发生重大变化，致使本劳动合同无法履行的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费用的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方原因致使本劳动合同无效的。

4.甲乙双方解除或终止本劳动合同时，甲方应向乙方出具解除或终止劳动合同的证明文件，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

5.乙方在解除或终止本劳动合同后十五日内未提出档案和社会保险关系转移申请的，甲方有权将乙方的档案和社会保险关系转移至甲方所在地人才交流中心或人力资源社会保障部门。

6.甲方在解除或终止本劳动合同时，如欠付乙方劳动报酬或社会保险费用的，应在出具解除或终止劳动合同证明文件前予以补发或补缴。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、规章等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满即终止。

2.试用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及工作地点

1.甲方安排乙方从事_____工作，乙方应完成该岗位所承担的各项职责