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关于给新入职员工及老员工在数深父母发放慈铭体检卡的通告.doc

发布:2016-11-28约1.51万字共15页下载文档
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关于给新入职员工及老员工在深父母发放慈铭体检卡的通告 各位同仁:   时间已跨入2012年的下半年,我们又一起渡过了一年中一半的时光。过去这半年,我们携手并肩,互相激励,共同努力,取得一些不俗的成果。我们新媒体中心,品牌节目不断推成出新;我们运营中心,平台、市场、渠道齐步拓展。我们成为CUTV、PPTV、讯雷及搜狐的内容供应商,我们与易观国际、皮皮精灵、谷姐科技达成战略合作,我们成为新华保险、百事可乐、百胜集团、中国移动、酒鬼酒等上市公司的服务提供商,愿意和企业一起奋斗、成长的各位同仁,将在一个新的平台上继续创业的征程。   各位同仁:我们迎来了企业腾飞的曙光。事实证明,我们已经有能力实现我们多年的愿望——打造新媒体文化产业链,这是我们这三年来共同奋斗、励精图治的结果,是对我们这三年来相濡以沫、不离不弃的回报。网眼是我们共同的大家庭,她承载着我们太多的憧憬、希望和幸福,我们应该珍惜和爱护她。   网眼的创立,离不开积极勤奋、风雨同路的创业伙伴;网眼的发展,更需要新鲜血液的不断加盟。不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃,冲击碰撞、互相激励,才能成就一番事业。   我们的网眼好像大家庭一样,以她广博的胸怀,接纳、包容了全国各地来的同仁。你们家境、品性不同,年龄、爱好不同,文化程度、社会历练、从业经验各异,但在企业中却扮演着不同的角色,你们都是网眼的骄傲,都是网眼的主人公。   网眼大家庭又是一个学校,一座熔炉。不怕你不会,就怕你不学,我们通过学习、工作和锻炼,在工作中学习,在前进中成长。同时,网眼提供给员工发展的平台、表演的舞台、客观公正的评价。   网眼不会忘记在企业发展过程中作出贡献的员工——这里没有职位高低之别,不分是指挥若定的高管、现场管理的中层还是勤勤恳恳、默默奉献的普通员工,只要他给我们网眼作出过贡献,我们同样不会忘记。   企业的发展壮大,需要资金的积累和不断的投入。也许,员工朋友们的付出并不总是得到自己所满意的回报;但是,我们要相信,只要网眼发展了,我们个人才能得到发展的空间。孝顺父母、照顾妻儿、佑及亲朋是网眼人的行为守则。正是这些家属亲朋在后面的默默支持,使我们的同仁无后顾之忧,努力工作、勇往直前!   网眼的每一个同仁都是公司宝贵的财富,你们的健康和安全,不仅维系着公司的兴衰,更关系到你们家庭的幸福。衷心希望每个员工在为企业努力工作的同时,都能关注健康,珍惜生命,一同创造我们企业明日的辉煌,共同分享奋斗的成果。   曾经,我们有一位同事,一位好兄弟,因为突发心脏病离开了我们,我们今天特别提醒各位同仁,注意个人身体健康,安排时间去慈铭做好个人健康体检,慈铭的VIP体验卡是公司为同仁们送出的一份心意与健康祝福,相关体检卡将于2012年12月份过期,同时为了惠及各位新加入的同仁与各位老员工的家属,我们现在决定凡在职一年以上的同仁,若父母在深圳的,可以替父母代领慈铭体检卡1张。春节后入职的员工转正后可以到人力行政部领取慈铭体检卡1张,今年的体检卡数量有限,领完为止,给父母申请的体检卡务请必使用在父母的身上,体检完毕请向行政提交相关凭证。 网眼秉承与员工共同成长、共同发展的企业理念,致力打造“家”文化。   在此送上我们诚挚的问候和衷心的祝福,祝愿各位身体健康,工作顺利,事业有成,家庭幸福。    总裁办 三.多项选择题 1、监督的主要功能是(ABCD ) A、预防功能 B、校正功能C、制约功能 D、救济功能 2、以监督过程为标准,可将监督划分为( ABD ) A、事前监督 B、事中监督C、事外监督 D、事后监督 3、监督的主要特征是(ABCD ) A.监督主体的多样性B.监督对象的特定性 C.监督内容的广泛性D.监督依据的法 定性 4、对于腐败根源的探寻,目前比较流行的理论包括(ACD ) A.寻租理论B竞争理论C.成本—收益理论D.委托—代理理论 1.邓小平关于权力监督的思想主要包括以下方面(ACD ) A.党的监督B. 人大监督C.群众监督 D.民主党派和无党派民主人士的监督 2、江泽民(ABD)的监督思想是有机的统一体。 A.以德制权B.以法制权C.以权制权D.以制度制权 3、胡锦涛的权力监督思想主要体现在以下方面(ABD) A.注重加强教育,树立正确的权力观 B.注重制度建设,加强对权力的监督 C.注重执政党建设,加强对权力的监督 D.注重发展民主,加强对权力的制约 1.汉代继承秦的御史制,进一步发展了监察法规。其中包括(AB )等。 A.监御史九条B.刺史六条 C.察吏六条D.《巡察条例》 2.元代
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