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2025年度商业秘密保护与员工保密责任协议.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度商业秘密保护与员工保密责任协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1商业秘密的定义

1.2保密信息的定义

1.3保密范围

1.4保密期限

1.5保密义务

2.协议适用范围

2.1适用对象

2.2适用岗位

2.3适用地域

2.4适用时间

3.保密信息的收集、使用与披露

3.1保密信息的收集

3.2保密信息的使用

3.3保密信息的披露

3.4保密信息的保护

4.员工保密责任

4.1员工保密义务

4.2员工保密措施

4.3员工保密承诺

4.4员工保密考核

5.知识产权归属

5.1商业秘密的知识产权归属

5.2保密信息的知识产权归属

5.3知识产权的维护与保护

6.保密信息的保密期限

6.1保密期限的计算

6.2保密期限的延长

6.3保密期限的终止

7.违约责任

7.1员工违约责任

7.2公司违约责任

7.3违约赔偿

7.4违约处理程序

8.解除与终止

8.1协议解除条件

8.2协议终止条件

8.3解除与终止的程序

9.法律适用与争议解决

9.1法律适用

9.2争议解决

9.3管辖法院

10.其他约定

10.1通知方式

10.2修改与补充

10.3效力

11.合同附件

11.1保密信息清单

11.2保密措施

11.3保密承诺书

12.合同签署

12.1签署主体

12.2签署日期

12.3签署地点

13.合同份数

13.1合同原件

13.2合同副本

13.3份数约定

14.合同生效与解除

第一部分:合同如下:

第一条定义与解释

1.1商业秘密的定义

本合同所称商业秘密,是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

1.2保密信息的定义

本合同所称保密信息,是指除商业秘密以外的,公司认为需要保密的其他信息,包括但不限于公司战略、客户信息、财务数据等。

1.3保密范围

保密范围包括但不限于公司内部文件、技术资料、研发成果、客户名单、市场分析报告、经营计划等。

1.4保密期限

保密期限自本合同生效之日起至员工离职后三年止。

1.5保密义务

员工应遵守保密义务,未经公司书面同意,不得以任何形式泄露、使用或允许他人使用保密信息。

第二条协议适用范围

2.1适用对象

本协议适用于公司全体员工,包括但不限于正式员工、临时工、实习生等。

2.2适用岗位

本协议适用于公司所有岗位,无论岗位级别和职责。

2.3适用地域

本协议适用于公司所有办公地点及业务活动范围。

2.4适用时间

本协议自签订之日起生效,至保密期限届满之日止。

第三条保密信息的收集、使用与披露

3.1保密信息的收集

员工在履行职责过程中,应严格按照公司规定收集、使用保密信息。

3.2保密信息的使用

员工使用保密信息时,应限于履行职责所必需的范围,并采取必要措施防止信息泄露。

3.3保密信息的披露

未经公司书面同意,员工不得向任何第三方披露保密信息。

3.4保密信息的保护

员工应采取必要措施,确保保密信息的安全,防止信息泄露、篡改或损坏。

第四条员工保密责任

4.1员工保密义务

员工应严格遵守本协议的保密义务,不得泄露、使用或允许他人使用保密信息。

4.2员工保密措施

(1)对保密信息进行分类管理,设置不同级别的访问权限;

(2)对保密信息进行加密处理,防止信息泄露;

(3)不在公共场合讨论保密信息;

(4)不在非工作时间内使用保密信息;

(5)离职时,将保密信息交还公司。

4.3员工保密承诺

员工在签订本协议时,应承诺遵守保密义务,并保证在离职后继续履行保密义务。

4.4员工保密考核

公司将对员工保密义务的履行情况进行定期考核,考核结果将作为员工绩效评价和晋升的重要依据。

第五条知识产权归属

5.1商业秘密的知识产权归属

本合同项下的商业秘密知识产权归公司所有。

5.2保密信息的知识产权归属

本合同项下的保密信息知识产权归公司所有。

5.3知识产权的维护与保护

公司有权对商业秘密和保密信息进行知识产权的维护与保护。

第六条保密信息的保密期限

6.1保密期限的计算

保密期限自本合同生效之日起计算。

6.2保密期限的延长

如因特殊情况需要延长保密期限,双方应协商一致,并签订补充协议。

6.3保密期限的终止

保密期限届满或本合同解除后,保密信息不再受本合同的约束。

第七条违约责任

7.1员工违约责任

(1)赔偿公司因此遭受

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