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2025年度商业秘密保护与员工竞业限制协议

甲方（保密方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（员工）：

姓名：____________________

职位：____________________

部门：____________________

签订日期：____________________

鉴于甲方在商业活动中拥有一定数量的商业秘密，为保护这些商业秘密不被泄露，同时保障乙方的合法权益，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，特订立本协议，以资共同遵守。

第一条商业秘密的范围

（1）甲方的经营策略、管理方法、客户名单、技术数据、研发成果等；

（2）甲方的产品配方、生产工艺、技术图纸、技术秘密等；

（3）甲方的财务数据、市场分析报告、销售策略等；

（4）甲方的其他不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方法律保护的信息。

第二条保密义务

2.1乙方在任职期间及离职后，对甲方商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得以任何形式泄露、披露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。

2.2乙方应采取合理措施，防止他人获取、使用或泄露甲方的商业秘密。

2.3乙方在离职后，仍应遵守本协议的保密义务，直至甲方的商业秘密失去保密价值。

第三条竞业限制

3.1乙方在离职后，在一定期限内不得在下列范围内从事与甲方业务相同或相近的业务：

（1）直接或间接参与、投资、经营与甲方业务相同或相近的企业；

（2）在甲方业务领域内，为与甲方竞争的企业提供咨询服务；

（3）利用甲方的商业秘密，为与甲方竞争的企业提供技术支持或服务。

3.2竞业限制期限为______年，自乙方离职之日起计算。

3.3竞业限制地域范围为全国。

第四条经济补偿

（1）乙方离职前12个月的月平均工资的______%，作为竞业限制经济补偿。

（2）经济补偿金每月支付一次，支付时间为每月______日。

4.2乙方在竞业限制期限内，如违反竞业限制义务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为经济补偿金的______倍。

第五条违约责任

5.1乙方违反本协议第二条、第三条规定的，甲方有权要求乙方停止侵权行为，并赔偿甲方因此遭受的损失。

5.2乙方违反本协议第三条规定的，甲方有权要求乙方支付违约金。

第六条争议解决

6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.2双方因履行本协议发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第七条其他

7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（保密方）签字（或盖章）：____________________

乙方（员工）签字：____________________

见证人：____________________

日期：____________________

附件：

1.甲方商业秘密清单

2.竞业限制地域范围说明