计时服务员劳动合同范本8篇.docx
计时服务员劳动合同范本8篇
篇1
甲方（用人单位）：_________________________
单位性质：_________________________
法定代表人：_________________________
单位地址：_________________________
乙方（劳动者）：_________________________
户籍所在地地址：_________________________
现居住地地址：_________________________
居民身份证号码：_________________________
联系方式：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规和规章规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
篇2
甲方（用人单位）：____________________
单位性质：有限责任公司
法定代表人：____________________
公司地址：____________________
乙方（受聘员工）：____________________
身份证号：____________________
性别：____________________
民族：____________________
文化程度：____________________
住址：____________________
联系方式：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方向甲方提供计时服务达成以下劳动合同。本合同条款如下：
一、劳动合同期限与试用期
第一条本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。试用期满，根据甲方的工作安排和乙方的工作表现，双方可另行协商继续签订正式劳动合同。
二、工作内容与地点
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任计时服务员岗位工作。具体岗位职责和任务按照甲方的相关规定执行。工作地点在甲方指定的酒店或餐饮场所。
三、工作时间与休假制度
第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据工作需要和乙方的工作能力进行安排。乙方享有法定节假日休息的权利。
第四条乙方享有国家及甲方规定的各项休假制度。具体休假事项按照甲方的相关规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇
第五条乙方的月薪为________元，支付方式为每月底发放工资。试用期工资按照甲方规定执行。乙方享有国家及甲方规定的各项福利待遇。
第六条乙方加班工资计算按照国家法律规定执行。乙方因病或者因工受伤需请假的，按照甲方规定执行。
五、劳动保护及劳动条件
第七条甲方应提供符合国家规定的工作环境，确保乙方在工作过程中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程和工作规范，正确使用劳动工具和防护用品。因工作原因造成的意外伤害，甲方应承担相应责任。
六、社会保险与公积金
篇3
甲方（用人单位）：____________________
单位性质：有限责任公司
法定代表人：____________________
注册地址：____________________
联系电话：____________________
乙方（员工）：____________________
户籍所在地：____________________
现居住地：____________________
身份证号码：____________________
联系电话：____________________
紧急联系人联系方式：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同。本合同为计时劳动合同，双方应共同遵守。
一、劳动合同期限
第一条本合同为固定期限劳动合同，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。其中试用期为___个月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。在试用期内乙方不胜任该岗位的，甲方有权单方解除本合同。