煤矿作业场所职业危害防冶课件.ppt

煤矿职业危害防治管理制度 * 煤矿职业危害防治 http:// * 煤矿企业职业危害因素有哪些？ 国家法定的煤矿职业病有哪些？ 煤矿企业对职业危害防治管理制度有哪些？ 煤矿企业应在醒目位置设置公告栏，公告栏的主要内容是什么？ 煤矿企业应为从业人员建立职业健康监护资料，资料包括哪些内容？ 煤矿企业的财务制度要保证职业健康经费，优先安排资金。 煤矿作业场所职业危害防冶 许会涛《用人单位职业健康监护监督管理办法》 《工作场所职业卫生监督管理规定》 《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》 2012年3月6日，国家安全生产监督管理总局局长 办公会议通过，2012年6月1日施行。 国家安全生产监督管理总局令 作业场所　指劳动者进行职业活动的全部地点。在煤矿指某一工作面或某一车间。 职业危害因素　指职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他危害劳动者健康，能导致职业病的有害因素。 煤矿作业场所职业危害防冶 煤矿职业危害主要指以下职业危害因素：　　粉尘：煤尘、岩尘、水泥尘等；　　化学因素：氮氧化物、碳氧化物、硫化氢、甲烷等；　　物理因素：噪声、高温、振动等。 指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素引起的疾病。 职业危害 职业病 国家法定煤矿职业病 矽肺 煤工尘肺 手臂振动病 噪声聋 煤矿井下工人滑囊炎 硫化氢中毒 氮氧化合物中毒 二氧化碳中毒 一氧化碳中毒 煤矿作业场所职业危害防治坚持以人为本、预防为主、综合治理的方针。 职业危害防治管理 管理方针 职业病防治的第一责任人：法定代表人。 职业病防治的领导机构：负责制定职业病防治规划、年度计划、设置具体工作机构、明确职责、落实经费等。 制度建设 2.建立6项职业危害防治管理制度。 作业场所职业危害管理制度 ① 建立健全职业危害防治管理制度 ② 生产技术规程 ③ 劳动安全卫生规章制度和规程 ④ 设备设施管理制度 ⑤ 劳动用工制度 ⑥ 职业卫生档案和劳动者健康监护档案管理制度 职业危害申报 在卫生行政部门中建立职业病危害申报制度。用人单位设有依法公布的职业病目录所列职业病的危害项目的，应当及时、如实向卫生行政部门申报，接受监督。 职业危害防治管理制度 建设项目职业危害评价 三同时：同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。 设计、施工 卫生行政部门 职业危害告知。 设置职业卫生公告栏 　在矿区内醒目位置设置职业危害公告栏，公告栏内容包括：公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。在职业危害作业岗位和设备上设置警示标识和中文警示说明，警示说明应当载明产生职业危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。 发现职业危害因素不符合国家职业标准和卫生标准的，必须停止存在职业病危害因素的作业；职业病危害因素经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可重新作业。 劳动安全卫生规章制度和规程 日常监测、委托技术服务机构定期监测与评价。 日常检测 　 检测项目和频次按照《煤矿安全规程》第四编第一章要求执行。日常检测结果应及时向作业人员公布。 职业危害因素检测评价 　 煤矿企业应当定期(每年至少一次)进行作业场所职业危害因素检测、评价，检测、评价委托由取得相应资质的职业卫生技术服务机构进行。检测、评价结果应及时向作业人员公布。 检测设备 　 有与检测能力相适应的检测设备和条件，并实施经常性维护、检修，确保检测系统处于正常运行状态。所用检测计量仪器必须具有有效的计量检定合格证。 依靠科技进步，促进职业危害防治。 煤矿企业要通过优化生产布局和工艺流程，使有害作业和无害作业分开，尽可能减少接触职业危害的人数和接触时间。 职业危害监测、检测、评价 专人负责，结果存于用人单位职业卫生档案，向所在地的卫生行政部门报告并公布。 取得省级以上人民政府部门的职业卫生技术服务机构。 劳动用工制度 用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告诉劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。 职业危害告知 劳动者在已订立劳动合同期间，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当依照上述规定，向