公共管理视角下延迟退休文献综述与研究展望.docx

公共管理视角下延迟退休文献综述与研究展望

目录

内容概要．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

1.1研究背景．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

1.2研究意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.3文献综述方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

延迟退休的国内外研究现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

2.1国外延迟退休研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

2.1.1延迟退休政策分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

2.1.2延迟退休的经济效应．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

2.1.3延迟退休的社会影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

2.2国内延迟退休研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

2.2.1延迟退休政策探讨．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

2.2.2延迟退休的劳动力市场效应．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

2.2.3延迟退休的社会保障体系影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

公共管理视角下延迟退休的理论分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

3.1延迟退休的公共管理理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

3.1.1公共选择理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

3.1.2公共财政理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

3.1.3公共政策理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

3.2延迟退休的公共管理逻辑框架．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

3.2.1政策制定过程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

3.2.2政策执行过程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

3.2.3政策评估与调整．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

延迟退休政策实施中的问题与挑战．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

4.1政策实施中的矛盾与冲突．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

4.1.1代际公平问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

4.1.2劳动力市场供需问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

4.1.3社会保障体系压力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

4.2政策实施中的应对策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

4.2.1政策调整与优化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

4.2.2社会保障体系改革．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

4.2.3劳动力市场政策支持．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

延迟退休政策实施的实证研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

5.1研究设计与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

5.2数据来源与处理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

5.3实证结果与分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

公共管理视角下延迟退休的政策建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

6.1完善延迟退休政策体系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

6.1.1制定合理的退休年龄调整机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

6.1.2优化延迟退休的经济补