党群工作部个人工作总结.doc

　　2014年工作总结 　　2014年5月中旬，根据公司领导班子的决定，我由人力资源部调整至监察室和党群工作部工作。经过半年多时间的熟悉和实践，对监察室和党群工作部的工作有了一定的认识，现将2014年5月以来的工作汇报如下： 　　一、加强学习，适应新岗位的工作要求 　　为了尽快适应监察室和党群工作部的工作，并在岗位上发挥应有的作用，我将相关知识的自学作为一项重要工作内容，在一年中，我坚持对党纪监察、党的理论政策、重大时事进行学习和了解，打好理论知识基础，以理论指导实践，更好地开展监察和党群工作。 　　二、在纪委和总经理室和的领导下开展纪检宣传和教育工作1、做好纪检监察方面规章制度的宣传工作 　　通过各种途径，宣传《关于贯彻落实国有企业领导人员廉洁从业若干规定的实施意见（试行）》，《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《干部任用选拔四项办法等最新廉政制度》、《上海电影（集团）有限公司党政领导班子和领导干部党风廉政责任制实施细则》、《上海永乐股份有限有限公司关于收受礼品登记、上交和处理规定》，并协助纪委做好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《干部任用选拔四项办法的知识》测试工作。 　　2、协助纪委和领导班子做好干部提醒教育工作，做好开展《干部提醒教育情况登记表》的发放和回收工作。 　　3、参与公司“小金库”专项治理工作。 　　4、受总经理室委托处理好1109纠纷事件，协同人力资源部和工会对1109事件的进行调查，并根据调查结果和《员工奖惩管理办法》 　　处理相关责任人员。 　　三、在党委的领导下协助党群工作部主任做好各项工作1、做好宣传工作 　　（1）做好党的理论、政策、路线宣传工作 　　协助党委布置公司各党支部对党的十七届五中全会精神进行学习，并汇总学习情况向公司党委和上影集团党群工作部汇报。做好《宣传系统党支部建设条例》的宣传工作。 　　（2）做好各类先进申报和宣传工作 　　做好世博服务明星的筛选和申报工作，积极申报世博好人好事和世博小故事，做好文广集团优秀党支部书记和优秀党支部的申报工作，将永乐所属各单位和支部的突出事迹、感人事迹积极向上级党委汇报。 　　（3）做好宣传栏布置工作 　　在2014年，公司工会、上海电影音像出版社、东方永乐农村数字电影院线、永华影城、宝山分公司、新上海影都、高桥娱乐分公司、银舟经贸公司、座椅公司、青年读书会，已通过宣传栏展示各自的形象和风采，并通过宣传栏对永乐公司员工积极参与上海世博会的情况进行宣传和展示。 　　2、做好组织工作 　　（1）配合各党支部做好党员发展、转正、转移工作，2014年转入党员3人、转出党员10人、预备党员转正6人，发展预备党员3人。 　　（2）加强永乐公司内部党员信息管理工作，做好数据维护工作，同时对永乐公司党委在上海党员党组织管理系统中的数据进行维护。 　　（3）做好党费收缴和使用工作 　　3、做好服务世博工作 　　（1）在党委的领导下做好“党员文明承诺网上签名活动”，永乐公司共155名党员和23名入党积极分子参与签名活动。 　　（2）配合党委开展世博先锋行动，在世博先锋行动中，永乐公司共设立党员示范岗6个，党员责任区3个，党员先锋号3个，发挥党支部的战斗堡垒作用和先锋模范作用。 　　（3）围绕世博开展“世博感言”世博人物照片征集活动，鼓励公司员工深入地参观上海世博会，通过世博照片和世博感言展示永乐公司员工积极参与世博会的形象。 　　4、配合党委开展创建学习型党组织各项活动，公司党委所属各支部通过读书交流活动，提升党员的理论水平，丰富广大党员业余生活，陶冶情操，使广大党员养成良好的读书习惯和思考习惯，营造一个相互交流和沟通的学习氛围。通过开展学习型党组织活动，共回收学习心得体会33篇。 　　5、起草党务公开系列制度 　　根据文广集团和上影集团的有关要求，自2014年起，永乐公司党委以“党务公开”作为党建特色品牌，为了落实党务公开，充分发挥党内民主，在公司党委的领导下，起草了《党务公开实施办法》、《公推直选实施办法》、《联系群众实施办法》、《党员干部廉政公示制度》、《民主评议实施办法》、《党员发展实施办法》等系列党务公开相关制度。 　　4、配合党委的部级文明单位验收工作，做好文明单位PPT展示，文明单位纸质台帐整理等工作。 　　5、配合党委开展党员民主评议工作，做好领导班子民主生活会征求意见表的发放、回收和汇总工作。 　　6、协助党委和总经理室做好2014年度干部考核工作，对公司中层干部的综合素质进行考核。 　　7、协助党委、总经理室和联合一支部开展与南京路上好八连所属七三一八一部队的共建签约活动。 　　8、紧密联系青年员工，开展青年活动 　　（1）成立青年员工读书会，开展“青年员工世博知识培训”，组织青年员工参加“七