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劳动合同官方版(官方版)7篇
篇1
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利和义务。
一、合同期限
1.合同签订日期:_________年_________月_________日
2.合同生效日期:_________年_________月_________日
3.合同结束日期:_________年_________月_________日
二、工作内容和工作地点
1.乙方在甲方从事的工作内容为:_________
2.乙方的工作地点为:_________
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日工作_________小时,每周工作_________小时的工作制度。
2.乙方享有每周至少一天的休息日。
3.甲方因工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班费用。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为每月_________元。
2.甲方应按月支付乙方工资,不得拖欠。
3.甲方应根据乙方的表现和业绩,给予乙方相应的奖金和津贴。
五、社会保险和福利
1.甲方应为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方有权享受甲方提供的社会保险和福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。
2.甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育,提高乙方的安全生产意识。
3.乙方有权拒绝甲方违反劳动安全卫生规定的工作要求。
七、保密义务
1.乙方应对工作期间接触到的甲方商业秘密和技术资料承担保密义务。
2.乙方不得将甲方商业秘密和技术资料泄露给第三方。
3.乙方离开甲方后,仍应继续履行保密义务。
八、违约责任
1.甲乙双方应本着诚实信用的原则履行合同义务。
2.一方违反合同约定,应承担违约责任,并赔偿因此给对方造成的实际损失。
3.因不可抗力导致违约的,违约方应在不可抗力发生后及时通知对方,并提供相关证明材料。
九、其他约定事项
1.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
2.乙方离开甲方后,仍应遵守甲方关于离职员工的相关规定。
3.本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商补充。
十、争议解决方式
因本合同引起的争议,甲乙双方可先通过协商解决;协商不成的,可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
甲方(签字/盖章):_________
乙方(签字/盖章):_________
篇2
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利和义务关系。
一、合同期限
1.合同签订日期:_________年_________月_________日
2.合同生效日期:_________年_________月_________日
3.合同结束日期:_________年_________月_________日
二、工作内容和工作地点
1.乙方在甲方从事的工作内容:_________
2.乙方的工作地点:_________
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行的工作制度:_________
2.乙方的休息休假安排:_________
四、劳动报酬
1.乙方的工资组成:_________
2.乙方的工资标准:_________
3.乙方在甲方工作期间的福利待遇:_________
五、社会保险和福利
1.甲方为乙方缴纳的社会保险:_________
2.甲方为乙方提供的福利待遇:_________
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供的劳动保护:_________
2.甲方为乙方提供的劳动条件:_________
3.甲方为乙方提供的职业危害防护措施:_________
七、劳动合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方在协商一致的情况下,可以变更劳动合同。
2.乙方单方解除劳动合同的条件:_________
3.甲方单方解除劳动合同的条件