二零二五年度BEC商务英语专业人才招聘与培训合同.docx
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
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RESUME
PERSONAL
二零二五年度BEC商务英语专业人才招聘与培训合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1招聘方基本信息
1.2培训方基本信息
2.招聘需求与目标
2.1招聘岗位
2.2招聘人数
2.3招聘时间
2.4培训目标
3.培训内容与方式
3.1培训课程设置
3.2培训师资力量
3.3培训方式
3.4培训时间安排
4.培训费用及支付方式
4.1培训费用总额
4.2费用支付方式
4.3费用支付时间
5.招聘流程与时间安排
5.1招聘信息发布
5.2报名方式
5.3资格审查
5.4面试安排
5.5录取通知
5.6入职时间
6.培训考核与评估
6.1考核方式
6.2评估标准
6.3考核结果运用
7.合同期限与续签
7.1合同期限
7.2续签条件
7.3续签程序
8.违约责任与赔偿
8.1违约情形
8.2赔偿方式
8.3赔偿标准
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
9.3解除与终止程序
10.保密条款
10.1保密内容
10.2保密期限
10.3违约责任
11.法律适用与争议解决
11.1法律适用
11.2争议解决方式
12.合同生效与通知
12.1合同生效条件
12.2通知方式
12.3通知送达
13.其他约定事项
13.1不可抗力
13.2合同附件
13.3合同份数
14.合同签署与备案
14.1签署时间
14.2签署地点
14.3备案手续
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1招聘方基本信息
1.1.1招聘方名称：X公司
1.1.2招聘方住所：省市区路号
1.1.3招聘方法定代表人：
1.2培训方基本信息
1.2.1培训方名称：外语培训中心
1.2.2培训方住所：省市区路号
1.2.3培训方法定代表人：
2.招聘需求与目标
2.1招聘岗位
2.1.1岗位名称：商务英语翻译
2.1.2岗位职责：负责公司商务文件的翻译工作，参与商务谈判等。
2.2招聘人数
2.2.1招聘人数：5人
2.3招聘时间
2.3.1招聘开始时间：2025年3月1日
2.3.2招聘结束时间：2025年4月30日
2.4培训目标
2.4.1提高商务英语水平，达到专业八级水平；
2.4.2培养具备商务谈判、沟通协调能力的专业人才；
2.4.3提升团队协作能力，为公司在国际市场拓展贡献力量。
3.培训内容与方式
3.1培训课程设置
3.1.1商务英语听说读写课程
3.1.2商务谈判技巧课程
3.1.3商务沟通与协作课程
3.2培训师资力量
3.2.1拥有商务英语专业背景的教师
3.2.2具备丰富商务谈判经验的专业人士
3.2.3拥有团队合作教学经验的教师
3.3培训方式
3.3.1线上线下相结合
3.3.2理论与实践相结合
3.3.3小组讨论与案例分析相结合
3.4培训时间安排
3.4.1培训总时长：6个月
3.4.2每周培训时间：2天
3.4.3每天培训时间：8小时
4.培训费用及支付方式
4.1培训费用总额：人民币30万元整
4.2费用支付方式
4.2.1招聘方在合同签订后5个工作日内支付培训费用总额的50%；
4.2.2培训结束后，招聘方根据培训效果支付剩余的50%。
4.3费用支付时间
4.3.1招聘方在合同签订后5个工作日内支付首期费用；
4.3.2培训结束后30日内支付尾期费用。
5.招聘流程与时间安排
5.1招聘信息发布
5.1.1招聘方通过公司官网、社交媒体等渠道发布招聘信息。
5.2报名方式
5.2.1报名者通过招聘方提供的报名表进行报名。
5.3资格审查
5.3.1招聘方对报名者进行资格审查，包括学历、工作经验等。
5.4面试安排
5.4.1招聘方安排面试时间，对合格者进行面试。
5.5录取通知
5.5.1招聘方在面试结束后5个工作日内通知录取者。
5.6入职时间
5.6.1录取者需在接到录取通知后10个工作日内办理入职手续。
6.培训考核与评估
6.1考核方式
6.1.1定期考核：每月进行一次书面考核；
6.1.2终结性考核：培训结束后进行一次综合考核。
6.2评估标准
6.2.2综合表现：包括出勤、课堂表现、团队协作等方面。
6.3考核结果运用
6.3.1考核不合格者，可申请补考；
6.3.2考核合格者，可获得培训证书。
8.