船舶人员培训与人力资源管理.pptx
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船舶人员培训与人力资源管理;;01;船舶操作与维护技能培训;加强安全教育和培训，提高员工对危险因素的识别和应对能力。;提高团队协作与沟通效率;人才培养与储备;02;船舶岗位分析;师资选拔标准;培训方法与技巧探讨;;03;人力资源规划;根据船员的岗位、技能、贡献等因素，制定合理的薪酬体系，确保薪酬的公平性和竞争力。;;;04;;员工流失率降低策略探讨;;人力资源管理中的风险防控;05;;;员工技能不足问题;;06;相互促进;当前存在的问题及改进建议;未来发展趋势预测与战略思考;通过持续的培训和教育，提高船员的技能水平和综合素质，增强企业的核心竞争力。;THANKS
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