2018行政管理毕业实训网考.pdf

1. （ ）不好的人往往在个人形象展示时会受到一定的影响， 被人们误认为气质不好。 （2 分） A. 心理素质 B. 人格魅力 C. 交往态度 D. 沟通能力 ☆考生答案： A ★考生得分： 2 分 评语： 2. （ ）是个人根据自己的意愿在众多的职业中做出最终选择的过程。 （2 分） A. 职业意识 B. 职业抉择 C. 职业生涯规划 D. 素质准备 ☆考生答案： B ★考生得分： 2 分 评语： 3. （ ）类型的组织结构，也叫生产区域制组织结构。其优点是保证了企业管理体系的集中统 一，充分发挥各专业管理机构的作用。 （2 分） A. 直线制组织结构 B. 职能制组织结构 C. 直线职能制组织结构 D. 矩阵制组织结构 ☆考生答案： C ★考生得分： 2 分 评语： 4. 当你出来压力之下时，注意力不集中、优柔寡断、记忆力减退、判断力减弱，这是压力发出 的预警信号，此预警信号是（ ）。 （2 分） A. 生理信号 B. 情绪信号 C. 精神信号 D. 行为信号 ☆考生答案： C ★考生得分： 2 分 评语： 5. 我国将技能人才划分为五个等级，下列选项中，这五个等级划分正确的是（ ）。 （2 分） A. 初级工、中级工、高级工、技师、高级技师 B.初级工、高级工、技师、中级技师、高级技师 C. 初级工、中级工、中高级工、高级工、技师 D. 初级工、中级工、中高级工、高级工、高级技师 ☆考生答案： A ★考生得分： 2 分 评语： 6. （ ）冲突妨碍团队绩效的提升，在团队制造相互之间的对立态度，导致信息的失真，并扭 曲事实真相，损害团队成员的身心健康。 （2 分） A. 建设性 B.挑战性 C. 破坏性 D. 竞争性 ☆考生答案： C ★考生得分： 2 分 评语： 7. （ ）主要指员工要有担当岗位责任的意识。 （2 分） A. 岗位道德素养 B. 岗位担当素养 C. 岗位服务素养 D. 岗位安全素养 ☆考生答案： B ★考生得分： 2 分 评语： 8. （ ）是人们对职业劳动的认识、评价、情感和态度等心理过程的行为反应，是职业目的达 成的基础。 （2 分） A. 职业道德 B. 职业技能 C. 职业行为 D. 职业意识 ☆考生答案： D ★考生得分： 0 分 评语： 9. 一个人的综合素质在社会生活中的体现是（ ）。 （2 分） A. 心理素质 B. 人格魅力 C. 交往态度 D. 沟通能力 ☆考生答案： B ★考生得分： 2 分 评语： 10. （ ）对信息的真伪起着关键作用，切忌听信传言和小道消息。 （2 分） A. 信息搜集的内容 B.信息收集的渠道 C. 就业信息的筛选 D. 就业信息的运用 ☆考生答案： B ★考生得分： 2 分 评语： 11. 影响岗位关联中的组织内部与岗位在生产或工作中的互动效果的因素主要是（ ）。 （2 分）