2025版待岗协议中企业员工心理健康服务合同.docx
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
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RESUME
PERSONAL
2025版待岗协议中企业员工心理健康服务合同
本合同目录一览
1.协议概述
1.1协议名称
1.2协议签订日期
1.3协议生效日期
1.4协议终止条件
2.服务内容
2.1心理健康咨询
2.1.1咨询方式
2.1.2咨询频率
2.1.3咨询时长
2.2心理健康培训
2.2.1培训内容
2.2.2培训形式
2.2.3培训时间
2.3心理健康测评
2.3.1测评内容
2.3.2测评频率
2.3.3测评方式
3.服务对象
3.1员工范围
3.2服务对象选择标准
4.服务期限
4.1服务起始日期
4.2服务终止日期
4.3服务期限变更
5.服务费用
5.1费用构成
5.2费用支付方式
5.3费用支付时间
6.服务地点
6.1咨询地点
6.2培训地点
6.3测评地点
7.服务质量
7.1服务标准
7.2质量监控
7.3质量投诉处理
8.隐私保护
8.1个人信息保护
8.2信息使用限制
8.3信息泄露责任
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
9.3违约赔偿
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决费用
11.合同解除
11.1解除条件
11.2解除程序
11.3解除后果
12.合同生效
12.1生效条件
12.2生效日期
12.3生效方式
13.合同附件
13.1附件清单
13.2附件内容
14.其他
14.1合同变更
14.2合同解释
14.3合同未尽事宜
第一部分：合同如下：
第一条协议概述
1.1协议名称：《2025版待岗协议中企业员工心理健康服务合同》
1.2协议签订日期：____年__月__日
1.3协议生效日期：自双方签字盖章之日起生效
1.4协议终止条件：合同服务期限届满或双方协商一致解除合同
第二条服务内容
2.1心理健康咨询
2.1.1咨询方式：面对面咨询、电话咨询、在线咨询
2.1.2咨询频率：每月至少1次，具体咨询次数可根据员工需求调整
2.1.3咨询时长：每次咨询时长为45分钟，可根据员工需求适当调整
2.2心理健康培训
2.2.1培训内容：心理压力管理、情绪调节、沟通技巧、人际关系处理等
2.2.2培训形式：讲座、工作坊、团体辅导
2.2.3培训时间：每月至少1次，每次培训时长为2小时
2.3心理健康测评
2.3.1测评内容：心理健康状况、职业适应能力、人际关系等
2.3.2测评频率：每季度1次
2.3.3测评方式：线上测评、线下测评
第三条服务对象
3.1员工范围：本企业全体在职员工
3.2服务对象选择标准：根据员工自愿原则，结合岗位需求和心理测评结果
第四条服务期限
4.1服务起始日期：自双方签字盖章之日起
4.2服务终止日期：____年__月__日
4.3服务期限变更：经双方协商一致，可对服务期限进行变更
第五条服务费用
5.1费用构成：心理咨询费、心理健康培训费、心理健康测评费
5.2费用支付方式：银行转账或现金支付
5.3费用支付时间：每月__日前支付当月费用
第六条服务地点
6.1咨询地点：本企业内部心理咨询室或合作心理咨询机构
6.2培训地点：本企业内部培训室或合作培训机构
6.3测评地点：本企业内部或合作测评机构
第七条服务质量
7.1服务标准：根据国家相关法律法规和行业标准，提供优质的心理健康服务
7.2质量监控：定期对服务质量进行评估，确保服务质量符合要求
7.3质量投诉处理：设立服务质量投诉电话和邮箱，及时处理员工投诉
第八条隐私保护
8.1个人信息保护：双方同意对员工个人信息严格保密，未经员工同意不得向任何第三方泄露。
8.2信息使用限制：收集的个人信息仅用于心理健康服务目的，不得用于其他商业用途。
8.3信息泄露责任：如因服务提供方原因导致员工个人信息泄露，服务提供方应承担相应法律责任。
第九条违约责任
9.1违约情形：任何一方未履行本合同约定的义务，包括但不限于未按时提供服务、服务质量不符合标准、泄露员工隐私等。
9.2违约责任承担：违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。
9.3违约赔偿：赔偿金额根据实际损失和合同约定进行确定。
第十条争议解决
10.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
10.2争议解决机构：