医生劳动合同模板二零二五年.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

医生劳动合同模板二零二五年

甲方（用人单位）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（劳动者）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、劳动合同描述

1.岗位职责

乙方同意担任甲方______岗位，具体职责如下：

a.执行医疗诊疗活动，为患者提供专业医疗服务。

b.参与科室管理和业务培训，提升个人专业技能。

c.遵守医疗规范和职业道德，保护患者隐私。

2.劳动期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，为期______年。

二、劳动条件与待遇

1.工作时间

乙方每周工作时间为______小时，实行______班制。

2.薪酬福利

乙方基本工资为每月______元，绩效奖金根据工作表现另行计算。

甲方为乙方提供相应的社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

三、劳动合同的解除与终止

1.双方协商解除

甲方和乙方可以在合同有效期内，经双方协商一致，解除本合同。

2.合同终止条件

a.乙方因健康原因无法履行工作职责。

b.乙方违反职业道德，给甲方造成严重损失。

c.乙方被追究刑事责任。

四、其他

1.保密条款

乙方承诺在合同履行期间及合同终止后，对甲方的技术秘密、商业秘密等保密信息承担保密义务。

2.争议解决

双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

有权根据医院工作需要调整乙方的岗位职责。

义务：

为乙方提供符合国家规定的劳动条件和安全保障。

按照合同约定支付乙方工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供必要的培训和继续教育机会。

有权依法享受休假和福利待遇。

义务：

严格遵守医院的各项规章制度和操作规程。

积极完成工作任务，提高医疗技术水平。

六、劳动保护与职业健康

1.劳动保护

甲方应确保乙方在工作中享有必要的劳动保护措施，如安全防护用品、工作环境改善等。

2.职业健康

甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

七、合同变更与解除

1.合同变更

任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。

2.合同解除

a.乙方因健康原因无法履行工作职责。

b.乙方严重违反医院规章制度。

c.甲方因医院经营需要，提前三十天书面通知乙方解除合同。

八、争议解决与法律适用

1.争议解决

双方因履行合同发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.法律适用

本合同适用中华人民共和国法律，合同的解释和执行均以中华人民共和国法律为准。

九、合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。

十一、争议解决

1.协商

本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交劳动合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于患者信息、医疗技术等）予以保密。

2.保密期