县工商局党风廉政建设责任制自查报告.doc

县工商局党风廉政建设责任制自查报告 XXX年以来，我局党风廉政建设设工作在县委、县政府、县纪纪委和州工商局的正确领导下下，以保持共产党员先进性教教育活动为契机，认真贯彻落落实中纪委及全县党风廉政建建设和反腐败工作会议精神，，本着以宣传教育为主，加强强党员干部廉政教育，加大政政务公开力度和行风建设，从从源头上预防和治理腐败，为为建立“勤政、廉洁、高效、、务实”的机关作风，进一步步推动全县工商工作不断前进进奠定了坚实基础。现将我局局党风廉政建设责任制自查情情况报告如下： 廉政建设的关关键在人，局领导班子和局党党组坚持把干部职工党风廉政政教育作为廉政工作的首要任任务，常抓不懈。一是认真贯贯彻落实会议精神。县委召开开全县党风廉政建设暨反腐败败工作会议后，我局立即召开开全局干部职工大会，学习传传达十六届六中、中纪委七次次全会和中共ＸＸ县纪委全委委（扩大）会议及省州党风廉廉政建设和反腐败工作会议精精神，学习了各级领导的重要要讲话和全县党风廉政建设暨暨反腐败工作的安排意见，并并召开专题会议分析研究安排排各阶段的党风廉政建设工作作。结合实际研究制定了我局局200７年党风廉政建设暨暨反腐败工作的安排意见，层层层签订党风廉政建设 二、不断推进制度创新，，加大从源头上预防和治理腐腐败的力度。 依靠制度抓抓规范，是做好反腐倡廉工作作的重要保证。在认真落实近近几年省工商局制定出台的二二十三项反腐倡廉制度的同时时，以健全严格的制度落实保保证机制为重点，进一步推进进制度建设。一是进一步完善善了对领导干部的监督制度。。在抓好领导干部个人重大事事项报告、述职述廉、民主评评议、廉政谈话等制度落实的的同时，重点抓了干部调整、、调离、选拔任用前的审计工工作，严格实行“先审计后离离任”制度，变事后监督为事事前监督，有力地促进了领导导干部的廉洁自律。二是进一一步完善了工商干部依法行政政制度。全县工商系统在严格格执行“六、七、八、九”禁禁令规定的基础上，完善了《《行政执法公示制》、《行政政执法责任制》、《党风廉政政建设责任制》、《廉政纠风风责任书》、《ＸＸ县工商局局罚没物资管理办法》、《ＸＸＸ县工商局政务公开制度》》、《财务管理制度》、《ＸＸＸ县工商局行风政风民主评评议具体规定》等相关制度，，使全体干部执法管理制度更更趋完善，干部队伍履行职责责和依法办事的自觉性不断增增强，基本达到了用制度管人人、用制度管事、用制度管权权，规范执法行为的目的。三三是在重大决策及大额资金支支出上进行集体研究，有效地地避免了个人说了算的弊端。。 （一）严格落实党风廉廉政建设责任制。一是加强组组织领导。为切实抓好党风廉廉政建设做到有人抓、有人管管。成立了由班子成员组成的的党风廉政建设领导小组，并并把党风廉政建设纳入行政工工作目标管理考核中，做到一一起部署、一起落实、一起检检查、一起考核。二是责任任任务分解到人。为了明确各位位领导干部党风廉政建设职责责要求，我们将党风廉政建设设工作项目、工作职责、工作作要求、主管领导，牵头单位位，承办单位一一落实到人，，完善了200７年廉政纠风风责任书，编制了200７年年党风廉政建设责任分工表，，进一步明确了责任主体，责责任内容。同时，局党组书记记与基层工商 （二）勤打招呼、防微杜渐渐，提前打好“预防针”。按按照省、州局《廉政告诫谈话话制度》的要求，为加强“事事前”防范工作，达到防范胜胜于补救的目地，防止干部利利用职位之便，出现违法违纪纪问题，经县局党组研究决定定后，由纪检组长全面负责，，对1８位副科级以上干部进进行了集体廉政告诫谈话，并并建立了《干部廉政档案》，，要求大家严格遵守干部的《《三项制度》、《禁酒令》、、《着装令》和“六七八九””禁令规定，率先士卒，加强强八小时以外的廉洁自律工作作，身体力行反腐败，管好自自己的配偶、子女和身边工作作的人,杜绝腐败侵蚀社会、、机关肌体。 （四）坚持政务公开。近几几年来，我们始终把政务公开开工作纳入于廉政建设工程进进行统一部署、统一督办、统统一检查，使办事环境在公开开中得到了优化，党风政风在在公开中得到了好转。目前，，涉及各项工作的办事程序、、收费标准、收费项目等全部部进行了公开。同时，局机关关突出抓好干部廉洁自律，对对民主评议干部公开、公务员员考核情况、拟提任干部情况况和发展党员进行了不定期公公开。 （五）落实责任，，严把考核关。为使建立的制制度落到实处，局机关严抓制制度落实考核工作。一是成立立考核组织。成立了党风廉政政建设工作领导小组，负责具具体考核工作，考核人员有领领导、科室负责人、基层领导导，使考核工作民主、规范、、准确。二是确立考核责任。。从强化责任意识出发，实行行“五挂钩”，即与评先奖优优挂钩，与干部岗位挂钩，与与工作奖惩挂钩，与职称评审审挂钩，与年度综合考评挂钩钩，从而使考核