旅游企业员工手册范文.pdf
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序言四、厨房库房管理管控员
一、公司简介五、总库房管理管控员
二、员工福利六、厨房工作人员
三、度假村目标管理管控责任制度....七、水电工
四、度假村奖惩条
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员工手册
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欢迎您成为XXXXXXXX有限企业大家庭时组员。
本《员工手册》将为您简介有关企业时概况、员工基本行为
规、安全生产、劳动管理规定、员工薪酬规定、劳动关系、奖
惩制度、人力资源制度等事项。
本手册是对劳动协议的补充。本手册内容将适时进行修改，
因此，本手册时细则也将以届时修订日勺版本为准，并且也无法概
括所有合用于您个人状况日勺条款细则。
本手册归XXXXXXXXXX有限
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企业员工手册范文1.pdf
上海某某有限公司
ShanghaiCO.,Ltd.
匈
文件编号：BD-0-2005
版本号：B
修订：2
2005年月第版2008年月第2版
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员工手册制（造类）
公司简介
A公司创建于一九九X年末,是专业生产各种规格高频直
缝碳钢焊管的现代化新企业。是A集团、B集团、C公司
共同投资的中外合资企业。公司以巨资引进美国、德国、台
湾等国家和地区九十年代先进水平的焊管生产技术及设备，
聘请焊管生产高级专家和高级管理管控专家，建立完善的符
合IS09002-94质《量体系-生产和安装的质量保证模式》标
准的质量体系，严格按照API5L、ASTMA500、ASTMA513、
ISO559、JISG3466、GB3092和GB/TT3739等标准生产各种
规格直缝电焊钢管。产品除外销外，尚顾及国内市场需求。
公司辟地400余亩，注册资金为78
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公司企业员工手册范文（员工手册）
l 七、积极参加公司组织的各种活动及培训，努力提高自己的业务素质。 八、勇于开拓创新，勇于承担工作责任，勇于承担工作风险。 九、保护公司成果，恪守公司秘密 第二章 劳动条例 一、用工原则 1、公司聘用员工以“面向社会，公开招聘，严格考核，择优录取”为原则，招聘优秀、适用之人才。 2、公司各级管理人员亲属除总经理特批外不得录用。 二、受聘手续 1、应聘人员应认真、真实的填写《应聘表》，并附有关身份、学历、职称等复印件和一寸近照。 2、应聘人员需通过面试合格后方可录用。 三、工作
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香港航空有限公司
香港快运航空有限公司
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（适用于签订固定或无固定期限合同合约的中国本
员工）
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合适的内容
页码
第一部前言5
第一节欢迎辞
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目.录
序
1
我们的企业文化2
客户承诺原则6
质量方针和承诺7
本手册使用说明8
第一章用9
第一条选原则和程序
10
第二条新员工培训及行政安排12
第三条个人资料12
第四条体格检查
.——
第五条劳•动合同合
约14
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南阳曼福特酒店
有限公司
员
工
手
册
总经理签署：董事长签署：
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员工手册
文件编号：皓人行【2009】GL/A001
版本号：L1
编制：人事行政部
审核：________________________
审核：________________________
批准:________________________
发布日期：2009年1月9日实日期：2009年2月1日
修改单号修改页码修改状态生效日期更改人更改日期
保密级别：JM
本文件为受控文件
前S
欢迎您加入佛山市皓昕五金首饰有限公司。
本手册为您所有，我们把它定名为《员工手册》。简（称手册）
显而易见，手册不是一篇冗长的宣言，然而却包含着每一位员工必不可少和应该建立的信
念。
手册当然也不是包罗
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员工手册
第一章总则2
第二章录用2
第三章服务4
第四章工时5
第五章考核6
第六章薪酬7
第七章福利8
第八章假期
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总经理致辞
重庆网通人：
欢迎您加入我们共同的事业--重庆网通信息港宽带网络有限司这个大
家庭。我深信这是您人生道路上的一个重要决定，我也希望这个决定将是您在为
社会创造价值、个人事业发展与实现理想的人生道路上跨出的关键一步。
重庆网通信息港宽带网络有限司是应新经济发展的需要而诞生的。司采
用了世界上最先进的网络技术，突破了传统的电信体制，是技术
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员工手册
2014年版
文件编号：___________________
版本：___________________
编写：___________________
日期：
目录
■总经理寄语
第一篇公司介绍篇
•公司简介
•公司理念
•公司组织结构
第二篇员工篇
・员工誓词
・员工本素质要求
第三篇入职篇
•入职指引
・员工行为规范
・员工薪酬、福利、假期
・员工业绩考评
第四篇员工关系篇
・员工招聘及劳动合同合约的解除
・员工沟通渠道
・员工奖励乐捐管理管控制度
・员工发展
・保密制度
第五篇附则
锐狐是快乐家园
我亲爱的兄弟姐妹，您好：
欢迎您加入锐狐大家庭，共创我们共同的事业！
一个企
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公司员工手册
目 录
第一章 公司文化 1
第一节 公司文化体系的整体架构 1
第二节 公司理念文化的内涵 1
第二章 劳动用工制度 8
第一
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技公
上海硕星玻璃科有限司
员
工
手
册
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员工手册
目录：
董事长致词
总经理致词
经营理念：
企业精神：
第一章公司简介
1.企业介绍
2.公司机构
第二章用规定
1.基本政策
•公司员工在被用及晋升方面享有均等的机会；
•职位或补空缺职位时，本公司将在可能情况下首先考虑已用员
工，然后再向外招；
•工作表现是本公司晋升员工的最主要依据。
2.入职手续
・应者通过公司笔试、面试、背景审查和体格检查，并经确认合
格后，可被公司为正式员工。
・新入司员工必须填写《公司员工登记表》一式二份并准备彩色一
寸照片4张；
•非深圳户籍人员，入司七日内必须提供深圳户籍人员担保书；
•入司之日，必须提供区医院的健康证明，身体不合格者，不予录
用；
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华联超市公司员工手册
目录
总则
录用
服务
工时
考核
薪酬
福利
假期
培训
调动
安全
密
违纪
解聘
争议
第一章总则
第一条目的
为使本公司业绩蒸蒸日上，从而造就机会给每一位员工有所发
展，严格的纪律和有效的规章制度是必要的。本手册将公司的员
工规范、奖惩规定集一册，希望公司全体员工认真学习、自觉遵
守，以之为我们共同的事业取得成功的证。
第二条公司信念
2.1热情一以热情的态度对待本职工作、对待客户及同事。
2.2勤勉一对于本职工作应勤恳、努力、负责、恪尽职守。
2.3诚实一作风诚实，反对文过饰非、反对虚假和浮夸作风。
2.4服从一员工应服从上级主管人员的指示及工作安排，按时完
成