二零二五年企业内部信息传递与协调劳动合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年企业内部信息传递与协调劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1企业名称

1.2企业地址

1.3企业法定代表人

1.4员工姓名

1.5员工身份证号码

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.工作内容与职责

3.1工作内容概述

3.2工作职责

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.工资与福利待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3社会保险

5.4其他福利待遇

6.信息传递与协调

6.1信息传递方式

6.2协调机制

6.3信息保密

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.其他约定事项

10.1法律适用

10.2合同份数

10.3合同生效

11.合同附件

11.1附件一：工作职责详细说明

11.2附件二：信息传递与协调具体规定

12.合同签署

12.1签署日期

12.2签署地点

12.3签署人

13.合同变更与解除

13.1变更条件

13.2解除条件

14.合同终止后的处理事项

14.1工资结算

14.2社会保险转移

14.3其他相关事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1企业名称：科技有限公司

1.2企业地址：省市区街道号

1.3企业法定代表人：

1.4员工姓名：

1.5员工身份证号码：5619900302

2.合同期限

2.1合同起始日期：2025年1月1日

2.2合同终止日期：2025年12月31日

3.工作内容与职责

3.1工作内容概述：员工在企业担任信息协调员，负责企业内部信息的传递、收集、整理和归档工作。

3.2工作职责：

3.2.1负责收集企业各部门的信息需求，确保信息传递的准确性和及时性；

3.2.2对收集到的信息进行分类、整理，并定期向相关部门提供；

3.2.3参与制定信息传递与协调的工作流程和规范；

3.2.4协助企业内部沟通协调，解决信息传递过程中出现的问题。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间：实行标准工作时间制度，每日工作8小时，每周工作5天。

4.2休息休假：

4.2.1每周休息2天，休息日为周六、周日；

4.2.2国家法定节假日休息；

4.2.3每年享受带薪年假5天。

5.工资与福利待遇

5.1基本工资：每月人民币10,000元整；

5.2绩效奖金：根据企业年度绩效考核结果，按一定比例发放；

5.3社会保险：企业依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

5.4其他福利待遇：

5.4.1享有企业提供的年度体检；

5.4.2享有企业规定的节假日福利；

5.4.3享有企业规定的员工培训机会。

6.信息传递与协调

6.1信息传递方式：

6.1.1通过企业内部网络平台、电子邮件、即时通讯工具等电子方式传递；

6.1.2通过书面报告、口头汇报等方式传递；

6.2协调机制：

6.2.1设立信息协调员岗位，负责协调各部门间的信息传递；

6.2.2建立信息传递反馈机制，确保信息传递的及时性和准确性；

6.3信息保密：

6.3.1员工应遵守企业信息保密制度，不得泄露企业秘密；

6.3.2员工因工作需要接触到的企业秘密，应采取保密措施，确保信息安全。

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件：

8.1.1双方协商一致，可以解除合同；

8.1.2员工严重违反企业规章制度，经教育后仍不改正；

8.1.3企业因经营状况发生重大变化，导致合同无法履行；

8.1.4员工患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由企业另行安排的工作；

8.2合同终止条件：

8.2.1合同期满，双方无续签意愿；

8.2.2员工达到法定退休年龄或因其他原因提出退休；

8.2.3企业依法解散、被宣告破产或被吊销营业执照；

8.2.4员工因个人原因提出离职，并经企业同意。

9.争议解决

9.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议；

9.2争议解决机构：如协商不成，任何一方均有权向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

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