劳务派遣临时工合同2025年通用.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

劳务派遣临时工合同2025年通用

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1派遣单位名称、地址、法定代表人

1.2用工单位名称、地址、法定代表人

1.3临时工姓名、身份证号码、联系方式

2.派遣期限

2.1派遣起始日期

2.2派遣终止日期

2.3合同续签条件及程序

3.工作内容与地点

3.1工作内容描述

3.2工作地点

3.3工作时间

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及津贴

4.3社会保险及住房公积金

4.4工资支付方式及时间

5.劳动保护与职业健康

5.1劳动保护措施

5.2职业健康检查

5.3安全生产责任

6.休假与福利

6.1休息日与法定节假日

6.2年休假

6.3病假、事假及产假

6.4福利待遇

7.违约责任

7.1派遣单位违约责任

7.2用工单位违约责任

7.3临时工违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3合同解除后的处理

10.合同生效与终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3合同终止后的处理

11.其他约定

11.1保密条款

11.2法律适用

11.3合同附件

12.合同附件清单

12.1附件一：工作职责说明书

12.2附件二：工资标准表

12.3附件三：社会保险及住房公积金缴纳明细

12.4附件四：劳动合同补充协议

13.合同签订日期

14.合同份数及保管

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1派遣单位名称：劳务派遣有限公司

1.2派遣单位地址：市区路号

1.3派遣单位法定代表人：

1.4用工单位名称：科技有限公司

1.5用工单位地址：市区路号

1.6用工单位法定代表人：

1.7临时工姓名：

1.8临时工身份证号码1.9临时工联系方式：138

2.派遣期限

2.1派遣起始日期：2025年1月1日

2.2派遣终止日期：2025年6月30日

2.3合同续签条件及程序：根据用工单位和派遣单位协商一致，可签订续签合同，续签程序参照本合同约定。

3.工作内容与地点

3.1工作内容描述：临时工在用工单位从事生产车间操作工工作，负责生产线上的组装、检验及简单维修工作。

3.2工作地点：市区路号科技有限公司生产车间

3.3工作时间：每日工作8小时，每周工作5天，具体工作时间根据用工单位安排。

4.工资待遇

4.1基本工资：人民币2000元/月

4.2奖金及津贴：根据用工单位规定，每月可获得岗位津贴及加班费。

4.3社会保险及住房公积金：按照国家及地方相关政策规定，由派遣单位为临时工缴纳社会保险及住房公积金。

4.4工资支付方式及时间：每月10日前支付上一个月工资。

5.劳动保护与职业健康

5.1劳动保护措施：用工单位为临时工提供符合国家安全标准的劳动保护用品，确保工作环境安全。

5.2职业健康检查：用工单位定期组织临时工进行职业健康检查，确保其身体健康。

5.3安全生产责任：用工单位负责临时工的安全生产工作，确保其安全作业。

6.休假与福利

6.1休息日与法定节假日：临时工享有国家规定的休息日与法定节假日。

6.2年休假：根据国家规定，临时工在连续工作满一年后可享受带薪年休假。

6.3病假、事假及产假：按照国家及地方相关政策规定，临时工享有病假、事假及产假待遇。

6.4福利待遇：用工单位为临时工提供年度体检、节日慰问等福利待遇。

7.违约责任

7.1派遣单位违约责任：若派遣单位未按时支付临时工工资，应按每日工资的百分之五十支付违约金。

7.2用工单位违约责任：若用工单位未按时支付临时工工资，应按每日工资的百分之五十支付违约金。

7.3临时工违约责任：若临时工未经允许擅自离职，应赔偿用工单位及派遣单位损失，包括但不限于培训费、违约金等。

8.争议解决

8.1争议解决方式：双方在合同履行过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.2争议解决机构：无

8.3争议解决程序：争议发生后，双方应在收到争议通知之日起30日内协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.合同解除

9.1.1临时工因健康原因不能从事原工作，经医疗证明无法恢复的；

9.1.