工程管理部岗位职责.docx

工程管理部（部门经理）岗位职责 负责本部门制度建设，确定部门人员岗位职责。 负责项目合同项下各建设项目的施工过程管理和验收移交工作，负责项目合同项下有关规划设计、咨询、前期报建方面工作，主要有： 按照施工图设计文件和适用法律的规定组织实施项目工程建设。 全面负责项目建设的协调和管理工作。 按年度投资计划中的开发建设进度组织项目建设；编制整体合作区域的施工进度计划，及子项目的施工进度计划。 进度延误的情况下，编制预计进度延误的通知。 编制子项目建设工程进度报告并提交政府相关部门。 组织制定并执行工程建设质量保证措施和质量控制计划，并遵照执行。 配合政府有关部门的项目监督与检查。 合作区域内安全生产责任。 合作范围内文明施工和环境保护责任。 回应政府方提出的工程变更，并提供变更资料；或根据自身情况，提出工程变更申请并提供变更证明材料。 对政府方提出的的工程变更提出合理反对理由或执行；提出的工程变更报政府方书面同意后执行。 提出竣工验收申请报告，组织竣工验收工作。 负责落实项目“质量管理”、“进度管理”、“应急管理”、“安全管理”、“环境保护”、“资料管理”。 区域内土规、总规、控规及详规的修编、编制和调整的提供咨询。 负责合作内容内各建设项目的项目规划选址、用地预审、环境影响评价、水土保持评价、节能评价、立项、可研、勘察、初步设计及初步设计审查报批、施工图设计及施工图审查报批和备案、施工许可证办理等工作。 已办理规划选址、立项、环境影响评价等各项目前期手续的主体承接。 负责落实执行项目公司对外签署的各项施工承包合同范围内有关工程建设过程管理方面的工作。 负责项目公司对外签署的各项规划设计合同、前期咨询评估合同，及总承包合同等约定的规划、设计、咨询、前期报建等的编制、报批、交底、变更、档案等相关工作。 牵头编制项目管理手册。 负责领导交办的其他任务，并配合其他部门做好其他相关工作。 工程管理部（规划、报建、设计管理）岗位职责 制定公司的发展战略、中长期发展规划，包括项目的总体规划、控制性详细规划和各专项规划，按照程序开展专家评审，报送规划局及上级批准，并提供后期咨询服务。 协助政府制定土地利用年度计划和土地征收计划、征地和拆迁补偿等土地开发相关工作。 组织规划设计单位等完成规划编制和调整工作，按程序开展专家评审工作，报送规划局及其上级批准，并对规划编制和修编调整提供咨询工作。 负责规划成果落地，组织并督促规划设计单位按控规要求完成各子项目概念规划设计、修建性详细规划、方案设计，并按程序开展专家评审，报送城乡规划局及其上级批准。 负责管理规划、设计咨询机构，包括其业绩考核、费用支付等相关工作。 负责规划设计成果采集、管理和运用，协助办理选址、规划许可、用地批复等前期工作。 协调对接政府各主管单位、参与建设各方、专业咨询机构、项目公司各部门等，完成选址、立项、用地许可、规划许可、环评、水保、安评、人防、消防、防雷、抗震、安监、质监、施工许可等各项审批和备案工作。 协调有关主管部门和咨询机构，完成前期工作中所需专业报告，例如可行性研究报告、水土保持方案、环境影响评估报告等。 负责向国土资源局报送用地预审材料，获取用地预审批复；土地拆迁完成后，协调国土局.获取建设用地许可文件或国有土地使用证。 负责向发改委报送项目建议书和可研报告，获取立项批复。 负责向环保局、市水务局分别报送环境影响评价和水土保持方案等材料，获取环评和水保批复。 负责向建设工程安监、质监主管单位报送材料，办理安监和质监备案手续。 负责向住建局等主管部门报送施工许可申请材料，获取建筑工程施工许可证。 负责办理前期工作中建设单位网上信息注册、登记、管理和更新，并督促和协调相关单位完善网上信息，保证各环节报批报建工作顺利进行。 对接政府有关部门，协调总承包单位和项目公司各部门，完成前期工作各类费用缴纳，包括建筑工程意外伤害保险、农民工工资保证金、墙改费、垃圾处理费等。 负责前期报批报建工作中的资料管理工作，并及时按要求移交档案管理部门。 负责公司在工程设计管理方面的技术业务工作。密切协同有关部门当好公司领导参谋，负责设计方面管理、内外配合协调工作。 负责督促总承包单位按照EPC总承包合同约定和总进度计划安排，按时完成初步设计、施工图设计等各阶段工作。 负责协调建设主管部门、施工图审机构、总包单位、设计单位，完成施工图强制审查工作。 参加施工图会审和设计交底，提出图纸审查意见。 配合其他部门就采购、施工过程中的有关技术要求进行评价、落实及验收、评估。 协调政府有关部门和咨询机构，办理消防、抗震、人防、防雷等专业审查工作。 负责对EPC合同中勘察、设计部分进行过履约考核。 负责建设项目过程中的图纸、合同、设计变更、相关函件的资料管理工作。 负责组织重大工程设计技术方案的论证与审核；