智慧树知到《职业素质养成（吉林交通职业技术学院）》2025章节测试附答案.docx
智慧树知到《职业素质养成（吉林交通职业技术学院）》2025章节测试附答案
见面课：绽放你的生命之花–时间管理技巧
1、无数次闪现的那些年头，真的是你想去做的事情吗？.能够帮助你确定“真目标”的方法是
A、“SMART”原则评估
B、80/20原则
C、四象限法则
D、“心理比对”评估
正确答案：“心理比对”评估
2、马斯洛需求层次理论最底层的需求是
A、自我实现需要
B、安全需要
C、归属于爱的需要
D、生理需要
正确答案：生理需要
3、无论现实的处境有多么艰难，只要怀抱希望，就会把眼前的困难视作有待克服的挑战。然而，如果失去了美好的愿景，眼前的困难就成了难以忍受的麻烦。
A、正确
B、错误
正确答案：A
4、真正持久的目标，来源于人的高层次需求。
A、正确
B、错误
正确答案：A
5、“心理比对”评估方法目标排序的计算公式是“热情程度+痛苦程度—是否为最佳时机”。
A、正确
B、错误
正确答案：B
见面课：行走的风景线–职业礼仪
1、礼仪是（）综合体现。
A、谈吐
B、个人形象
C、行为
D、气质
正确答案：谈吐|个人形象|行为|气质
2、微笑具有（）等功能。
A、协调关系
B、展示魅力
C、表现性格
D、塑造形象
正确答案：协调关系|展示魅力|表现性格|塑造形象
3、真诚尊重首先表现为对人（）不侮辱人。
A、不说谎
B、说谎
C、虚伪
D、不虚伪
正确答案：不说谎|不虚伪
4、当两个人初次见面时，第一印象中的（）来自你的外表，包括你的衣着、发型等。
A、58%
B、35%
C、45%
D、65%
正确答案：58%
5、（）是人际交往的通行证。
A、个人的修养
B、良好的品格
C、较好的沟通
D、真诚的微笑
正确答案：真诚的微笑
见面课：畅游职来职往–职业生涯规划
1、职业概念中包含的三个关键要素是（）
A、职能
B、企业
C、兴趣
D、行业
正确答案：职能|企业|行业
2、做职业访谈是，需要访谈到的内容包括（）
A、发展空间和学习机会
B、岗位对从业这的知识、技术、品格才干的要求
C、工作环境和地点
D、有哪些回扣
正确答案：发展空间和学习机会|岗位对从业这的知识、技术、品格才干的要求|工作环境和地点
3、做好职业规划的三个步骤（）
A、有什么
B、看什么
C、凭什么
D、要什么
正确答案：有什么|凭什么|要什么
4、做好职业规划后，就不能再修改了
A、正确
B、错误
正确答案：B
5、根据自己的兴趣选择职业，不需要考虑社会上各个行业、岗位的变化，以不变应万变
A、正确
B、错误
正确答案：B
见面课：祝你顺畅前行–面试技巧
1、求职过程阶段划分（）三个阶段
A、投递材料参加面试
B、准备阶段
C、等待回复
D、网上浏览
正确答案：投递材料参加面试|准备阶段|等待回复
2、以下哪些便于HR对简历进行快速的分类和筛选。
A、求职意向选择相似的两个岗位
B、求职目的明确
C、所学相关课程关联性强
D、求职意向不要过多
正确答案：求职意向选择相似的两个岗位|求职意向不要过多
3、求职材料包括哪些内容：
A、简历
B、自荐信
C、资格证书、获奖证书
D、封面、目录
E、推荐函
F、成绩单
正确答案：简历|自荐信|资格证书、获奖证书|封面、目录|推荐函|成绩单
4、书面形式的自我介绍是：
A、简历
B、面试
C、自荐信
D、推荐信
正确答案：自荐信
5、学校的就业指导部门，其主要职责就是对毕业生进行就业咨询与就业指导。
A、正确
B、错误
正确答案：A
6、遇到就业问题时只能咨询身边的同学。
A、正确
B、错误
正确答案：B
7、应该把手机号和电子邮箱写在简历的末尾处。
A、正确
B、错误
正确答案：B
8、简历中必须要写明民族、身高、体重、政治面貌、籍贯等。
A、正确
B、错误
正确答案：B
9、简历是对我们过往经历的一种模式化、数据化的冰冷罗列。
A、正确
B、错误
正确答案：A
10、学校的就业指导中心、校园宣讲会是应届的大学毕业生寻找工作机会的渠道之一。
A、正确
B、错误
正确答案：A
第一章测试
1.找到一个目标后，应该马上把目标公布出来，这样有利于目标的实现。
A、对
B、错
正确答案：B
2.对未来充满乐观情绪，抱着积极的态度的人，更容易达成目标。
A、对
B、错
正确答案：B
3.“心理比对”是从根源上解决了（）：
A、光想不动和三分钟热度
B、清晰现实的阻碍有哪些
C、积极乐观的行动
D、不盲目跟风，不轻易放弃，真正让我们成为优雅的理性乐观派
正确答案：AD
4.当一个人确立目标后，能够一直坚持执行目标，直至目标完成，原因有（）：
A、对目标持乐观态度
B、及对目标持有乐观态度和希望，也能清晰地看到现实的阻碍，理性的乐观，让人动力持久
C、坚持梦想的态度
D、对现实情况有完全清晰地认识
正确答案：B
5.时间