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2025年辅导员选拔考试：大学生就业指导就业指导课程设计与应用案例分析试题.docx

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2025年辅导员选拔考试：大学生就业指导就业指导课程设计与应用案例分析试题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、就业指导政策与法规

要求：本部分旨在考察学生对我国就业政策与法规的理解和掌握程度，包括就业促进法、劳动合同法、劳动争议调解仲裁法等相关法律法规。

1.下列哪项不属于我国就业促进法规定的就业促进原则？

A.公平就业

B.男女平等

C.民族平等

D.保护劳动者权益

2.劳动合同法规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。以下哪项不属于劳动合同应当具备的条款？

A.劳动者的姓名、性别、年龄

B.劳动者的工作岗

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