2019年人口计生工作情况汇报.doc

PAGE / NUMPAGES 2013人口计生工作情况汇报 **乡2013年度计划生育工作情况汇报 2013年度～我乡党委政府将人口与计划生育工作放在重中之重的位置～坚持一把手亲自抓、负总责～配齐配强计生工作人员,加大基础设施和技术服务网络建设,加强计划生育宣传教育～干部群众法制观念普遍增强～计划生育工作基础进一步夯实。现将近半年来的工作情况汇报如下: b5E2RGbCAP 一、加强领导～强化责任 为确保2013年度计划生育工作目标的实现～乡党委政府切实加强领导～成立了以党委书记为组长～其他班子成员和计生服务中心主任为成员的计划生育工作领导小组。同时～与各村各相关单位签订责任状～将责任明确到每一个人～村级责任由原来的村支书、村主任、村专干扩大到每一个村支两委干部。 b5E2RGbCAPp1EanqFDPw 二、加强宣传～营造氛围 通过横幅、标语、宣传车、文艺汇演等多种形式加大对计划生育政策法规的宣传～使计划生育政策更加深入人心。 三、“冬春集”活动开展情况 1、宣传发动情况:召开了乡村两级干部会议～对县计生冬春集活动会议精神进行了传达贯彻～并制定了工作方案。会上～表彰了2012年集中活动先进单位和个人,对2013年冬春集活动进行了全面部署和动员,各村向党委政府递p1EanqFDPwDXDiTa9E3d 交了活动责任状。同时要求各村必须悬挂横幅一幅～书写红字标语50幅以上。通过上述系列措施～营造了浓厚的活动氛围。 DXDiTa9E3dRTCrpUDGiT 2、工作力量调配情况:为加强对全乡冬春集活动的组织领导～成立乡冬春集活动领导小组。由乡党委书记**同志任政委～**同志任组长～分管领导任副组长～其他党政领导、计生办主任、警务室主任、财政所长、国土所长、城建办主任为成员。为确保冬集活动取得实效～从政府及一办六中心抽调工作人员成立**乡冬春集活动工作组～由**同志任组长～**、**、**同志任副组长～**、**、**、**、**、**、**、**、**等同志为成员。同时～严明了工作纪律。集中活动其间所有参与人员取消休假～严禁玩忽职守～擅离岗位。所有参与人员要实行准军事化管理～统一指挥、统一调动、统一行动～所有支村两委干部要到岗到位～全力参与。要严格请休假制度～所有抽调的工作人员及村干部请假必须经乡党委书记批准。 RTCrpUDGiT5PCzVD7HxA 3、工作开展情况:截止5月2日～全乡完成上环67例,98.53%,,完成结扎45例,57.69%,～避孕节育落实118例,37.46%,,红兰卡孕检3327例,83.24%,,一孩男孕检667例,74.61%,,国家免费优生遗传监测61例,87.14%,,孕情跟踪107例,100%,,社会抚养费征收方面:完成征收99.71万元～案卷合格率为100%,征收面为65.54%,个案征收到位率5PCzVD7HxAjLBHrnAILg 59.47%;综合完成比例为94.07,暂列第一方阵排名第10名。 四、存在的主要困难和问题 1(执行生育政策不到位～生育形势严峻 2013年度前5个月～全乡人口出生总数为160人～其中计划外37人～计生率仅为76.87%～含补报计生率仅74.77%,全乡违法生育仍处于失控状态。分析原因:一是计划生育“七不准”和依法行政给政府和计生干部提出了更高的要求～过去的强制措施不能用～面对计划生育对象～不参加孕检、不落实长效节育措施、不交纳社会抚养费等～只能反复做思想工作～而大多数群众对思想工作无动于衷～计生工作人员对此束手无策。二是我乡地处城郊结合部～社情复杂～这对于流动人口管理和社会抚养费征收来说～可谓是困难重重～违法生育率居高不下。 jLBHrnAILgxHAQX74J0X 2(计划生育队伍不适应工作积极性有待提高 计生生育工作任务重、压力大～政府干部和计生办工作人员一定程度上都存在事不关己高高挂起的态度～认为计划生育工作成绩好不好是主要领导、分管领导和专干的事～工作上缺乏主动性。村干部由于四月份支部换届～考虑自己的选票～一定程度上怕得罪人～使我乡前面一段时间工作比较被动。 xHAQX74J0XLDAYtRyKfE 3(群众婚育观念尚未根本转变 一些群众对计划生育政策不清楚、不理解、不支持。尽 管多年来广大群众已经接受了现行的生育政策～但群众的生育意愿与生育政策之间仍有较大差距。科学、文明、进步的婚育观念尚未形成。超生的愿望仍很强烈。 LDAYtRyKfEZzz6ZB2Ltk 4(社会抚养费征收不够到位～对违法生育震慑力不大 我乡年计划外生育社会抚养费征收标准明显偏低,005在4至5千元左右～2006年在6至7千元～2007年在8千元左右～2008年1万元左右,。即使如此～大量社会抚养费也不能及时兑现。征收标准和兑现率低～无形中降低了群众违